法律上没有买断工龄的说法，只有解除劳动关系或劳动合同关系的经济补偿。
每一年工龄补一个月本人的工资标准，达半不足一年补按一年标准补，不足半年按半年标准补。你这应补四个半月的工资。
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买断工龄的赔偿金需要根据职工的工作年限计算，工作不满一年的，按照一年计算，不满六个月的，赔偿半个月的工资。计算工龄的方式主要有三种，主要分为连续计算、合并计算以及工龄折算法。一、买断工龄赔偿金如何计算 买断工龄赔偿金按照员工的工作年限计算。 一般来说经济补偿金按劳动者在本单位的工作...
单位一次性买断工龄怎么补偿
企业买断工龄应该如何补偿 买断工龄应当视为协商解除劳动关系，应当适用如下规定确定赔偿标准： 1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿...
单位买断工龄怎么算?
理论上是可以的,这个看单位规定了,给肯定给,但给百分之多少看单位的意思了 疑问四:如果买断工龄,退休工资指什么,比如,包括什么…… 这个也是看单位规定了,不统一,一般情况下只给基本工资 疑问五:如果买断工龄,55岁至60岁之间 养老金和医保 怎么缴纳 大约多少钱 养老金和医保交了15年就可以了,不用再交 疑问六...
国有企业职工买断工龄的计算方法
比如高温环境下,一年可作一年零三个月计算。有毒有害环境下,一年作一年零六个月计算。 4、目前企业中存在买断工龄的情况,是指通过企业支付高额经济补偿,协商解除劳动合同的行为,职工离职后工龄储存,经济补偿的标准由企业根据自身的承受能力决定,国家并无限定。 国有企业并构国有企业,职工是否有权要求 *** 买断工...
公司买断员工工龄赔偿金需要交税吗
买断工龄补偿金是否缴纳个人所得税要看情况，例如是其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；...
事业单位买断工龄怎样计算
从而解除企业和富余员工之间的劳动关系。这种经济补偿根据不同的工作年限和工资水平等，补偿的数额也不相同。而买断的工龄是按照自缴纳社保时的时间开始计算。例如1980年工作，1990年买断后又在1995年找到工作，那么工龄就从1990年买断之前的那个公司工作的那一年时间即1980年开始算起。
国企买断工龄规定
一般补偿金的发放标准是按上年度职工月平均收入，每满一年工龄发给一个月(不满一年的按一年计算，各个地区的标准不一样)。此外根据各地政策还有一些其他补偿。提前退休则是工作满一定期限(有一定年限的工龄)则可以办理提前退休或内退，计算相应费用，由改制企业交社保机构，由社保机构按月发放退休金或内退...
买断工龄后退休工资怎么算
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、买断工龄怎么退休 1、买断工龄后对办理退休可能会有所影响，可以参考我国企业职工办理退休的...
买断工龄退休后死亡后有补偿的钱吗
调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。三、买断工龄怎么退休 买断工龄后对办理退休可能会有所影响，可以参考我国企业职工办理退休的相关事宜。 要按月领到社保退休金，需要满足两个条件。 一是个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工，...
买断工龄后个人缴纳养老保险为几年?
回答：3、从事特殊工种和特殊环境下工作的人,连续工龄可进行折算。比如高温环境下,一年可作一年零三个月计算。有毒有害环境下,一年作一年零六个月计算。 4、目前企业中存在买断工龄的情况,是指通过企业支付高额经济补偿,协商解除劳动合同的行为,职工离职后工龄保存,经济补偿的标准由企业根据自身的...
