工资不对怎么办 很无助阿烦恼

Question

工资不对怎么办 很无助阿烦恼事情大概就是 我打暑期工 七月的工资拖到十月初才发 而且工资是按天计的 我20天到手900 我的朋友21天1400 我联系经理 他表示他也不知道 一直说不知道财务怎么算的 一直就说他也没办法 我少做一天为什么少掉500 该怎么办

Answer 1

朋友，如果不给工资不让辞职，那好办，去相应的劳动局就可以解决这个事情的，这样的单位整个一个应该取缔的公司，工资应该按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

追问

我已经不在做了

还能联系吗

工资拖了两个月还拿的不对

追答

能联系，朋友，你说的这个事情，是典型的克扣工资，你最好按照我告诉你的方法解决，肯定可以解决好的。还有，把这条消息发布到一些大型网站，让更多的人帮你解决，那样最好了。

追问

好

Answer 2

暑期工的同学再要打工，没做之前必须先谈好工资，要讲好了因为是暑期工，那天不干了就必须当时结工资，坑谁别坑学生，一定要防这点，天下的老板都一样的黑，有的老板你讲好了工钱到时候还找茬扣那，

追问

对阿 我发现下午去找 应该怎么做

追答

一切要讲好了再工作，最好有个书面协议，工作时用手机把他的营业执照拍下来，坑人时就去劳动局投诉去，

Answer 3

带上你朋友 列好明细

追问

我可以核对工资吗

感觉被经理私吞了一部分

他还伪造考勤表

给我们多打了几天

工资全被他私吞了