刚开小公司几个月，因为不懂劳动法没有跟员工签劳动合同,现在员工离职了要告公司支付双倍工资，怎么办？

Answer 1

刚开小公司几个月，因为不懂劳动法，没有跟员工签订劳动合同，现在员工离职了，要靠公司支付双倍工资。你说现在应该怎么办？第1个办法和员工私了，给他赔偿点钱。第2个办法就是按照劳动法的法规办。他在你这干几个月支付几个月的双倍工资。

Answer 2

不懂法不是理由，应该按劳动合同法规定支付没签合同的双倍工资。

Answer 3

不要说自己不知道，美吃过猪肉没见过猪跑吗，自己没有给别人干过活，没有签过合同吗，还特好他们都没有什么发是，真出什么的了，你就后悔了，只要能用钱解决的事情，就不是事情。就当你锻炼了。