新公司缴纳社保时，是否会跟之前接续？

Answer 1

新公司缴纳社保时，是可以跟之前单位缴纳的社保接续的。

在现实生活中，很多人都会遇到这个问题，那就是离职后社保问题，不少人并不知道的是，离职找到新工作之后，原来单位的社保是可以直接接续的，也就是说，社保是可以进行转移的。

一般来说，如果此前的公司和现在的单位不是一个城市的话，或者说，现在您要回到自己的老家工作，在这样的情况下，其实也是可以将社保转移到自己所在的城市的。当然，这也是必须要做的事情，毕竟社保对一个人非常重要的。值得注意的是，如果在老家找了工作，却没有将社保转移到老家，而且又在老家缴纳社保，那么之前缴纳的社保就没有任何意义了。所以说，因此如果在其他的城市换了工作，一定要将社保进行转移。当然，如果两个公司是在同一个城市的话，也不用转移社保，到新公司之后，直接缴纳社保就可以了。

还有一点值得注意，那就是我们将社保转移到自己所在的公司之后，社保中的医疗保险、工伤险、生育险仍然都是有效的，因为这些保险，都是按照年限进行累积的，不会因为断交而失效。当然，养老保险也是一样的，累计年限达到十五年，在退休之后就可以领取到养老金了。

最后，如果是自由工作者，一般都是需要自己缴纳社保的，也就是灵活就业人员的社保。值得注意的是，如果之前是职工社保，现在是灵活就业人员，也可以直接到社保局中转成个人社保，然后就可以以个人的名义缴纳社保。当然，之前缴纳的社保也就因此失效了。

总而言之，新公司缴纳社保的时候，是可以与之前的进行接续的。

Answer 2

当然会了，很多公司现在都会这样做。并且也可以和之前的接续。这样的措施真的很好。

Answer 3

会的。一般在同个城市的社保，都是在同一个账户上接着缴纳的。

Answer 4

新公司缴纳社保时,是可以跟之前单位缴纳的社保接续的。 原来单位的社保是可以直接接续的，也就是说，社保是可以进行转移的。

Answer 5

是会的，在缴纳的时候是和之前进行连续的，所以是不需要重新再去缴纳，但是缴纳的时候，必须要保证要够15年。