“五险”就是社保，因此，五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准，下面是社保月缴费标准计算公式：单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额
单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数*社保比例
职工社保月缴费金额=职工社保缴费基数*社保比例
【举例】杭州2018年社保基数上下限：3054.95元——15274.74元
养老保险比例：单位14%，个人8%
医疗保险比例：单位10.5%，个人2%
失业保险比例：单位0.5%，个人0.5%
工伤保险（基准费率）：根据行业风险等级浮动，一类为风险较小行业，费率确定为0.5%；二类为中等风险行业，费率确定为0.8%；为风险较大行业，费率确定为1.2%。
生育保险比例：单位1.2%，个人不缴纳
以社保缴费基数下限3054.95元，工伤保险费率0.5%来计算结果：
单位社保月缴费金额：3054.95元*（14%+10.5%+0.5%+0.5%+1.2%）=815.67元
职工社保月缴费金额：3054.95元*（8%+2%+0.5%）=320.77元
由上可知，2018年杭州职工五险一个月要交320元左右，单位五险一个月要交815元左右，仅供参考！
五险一金最低档是多少钱一个月
综上所述，五险一金最低档个人每月共需缴纳56.4元，包括养老保险19.2元、医疗保险4.8元、失业保险2.4元以及住房公积金30元，而单位则需缴纳111.6元，涵盖养老保险52.8元、医疗保险24元、失业保险4.8元、工伤和生育保险以及住房公积金30元，双方合计缴纳金额为168元。【法律依据】：《中华人民共和...
五险一个月多少钱?
五险一个月交多少钱是不固定的，与你的缴费基数有关。五险当中，个人一般只用交养老保险、医疗保险和失业保险，缴纳比例分别是8%、2%、0.2%，加起来就是10.2%，假如你的工资是6000，那么五险1个月需要交的费用是6000×10.2%=612元。如果你在公司工作，五险大部分由公司缴纳，个人只缴纳小部分，缴纳...
五险一金自己交多少钱一个月
综上所述，如果按照上述比例计算，个人每月需缴纳的五险一金总额约为1230元。然而，具体的缴费数额可能因个人工资水平、地区政策差异以及政策更新而有所不同。因此，建议个人以当地社保局或税务局发布的最新规定为准。
五险一个月要交多少钱
1、五险中医疗保险、养老保险和失业保险由单位和个人共同缴费，工伤保险和生育保险由单位全额缴费，个人需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.5%的失业保险，如果月工资在4000元左右的话，一个月大概需要交420元。2、五险的具体缴费比例如下：养老保险，单位缴费20%，个人缴费8%；医疗保险，单位缴费10%...
五险一金自己交多少钱一个月
具体到每个月的金额，还需根据个人的工资水平来计算。以月收入为5000元为例，按照11%的比例，个人每月需要缴纳的五险费用为550元。在实际操作中，不同地区、不同行业，可能对五险的缴纳比例有所调整。因此，建议在进行缴纳前，了解清楚所在地的具体政策。个人缴纳的五险，通常由社会保险机构进行管理。缴纳...
五险一个月要交多少钱?
五险一个月的缴纳费用与缴费比例、个人工资水平有关。一般不同地区的缴费比例不完全相同，这里以北京地区的缴费比例为例，五险中的大部分费用由工作单位承担，个人只承担8%的养老险，2%的医疗保险和1%的失业保险，计算下来个人共需承担11%。如果当月的工资为4000元，那么个人当月需缴纳的五险费用总额为：...
五险一金自己交多少钱一个月
个人无需缴纳。5. 住房公积金：根据不同地区政策，个人和单位各缴纳5%-12%，假设你按照10%计算，即800元。所以，综合起来，每月你需要缴纳的五险一金大约在1040元左右。请注意，实际数额可能会因地区差异、个人工资基数和最新的政策调整而有所变化，建议以当地社保局或税务局的具体规定为准。
五险一个月要交多少钱?
一、五险一个月要交多少钱 五险中，医疗保险、养老保险和失业保险由单位和个人共同缴费，而工伤保险和生育保险则由单位全额缴费，个人不承担。以北京为例，五险的缴纳比例如下：1. 养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。2. 医疗保险：单位缴纳10%，个人缴纳2%加上3元。3. 失业保险：单位缴纳1%，个人...
五险一个月个人扣多少钱
个人缴纳比例8%。2、医疗保险：公司缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。3、生育保险：公司缴纳比例0.45%至1%，个人缴纳比例0%。4、工伤保险：公司缴纳比例0.3%至0.6%，个人缴纳比例0%。5、失业保险：公司缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%。6、住房公积金：公司缴纳比例5%至12%，个人缴纳比例5%至12%。
五险一个月要交多少钱
五险是指社会保险的五个方面，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个月要交多少钱，具体金额是根据个人的工资水平和所在地区的规定来确定的。养老保险：个人缴纳8%，企业缴纳16%；医疗保险：个人缴费2%，企业缴费10%；失业保险：个人缴费0.5%，企业缴费0.5%；工伤保险：个人不缴费，...
