五险一个月要交多少钱?

如题所述

五险指的是包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的这五种保险。在我国,用人单位有法定义务为劳动者缴纳社保,即所谓的五险一金。那么,五险一个月要交多少钱?如何查询缴纳记录?下面我们来详细了解。
一、五险一个月要交多少钱
五险中,医疗保险、养老保险和失业保险由单位和个人共同缴费,而工伤保险和生育保险则由单位全额缴费,个人不承担。以北京为例,五险的缴纳比例如下:
1. 养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%。
2. 医疗保险:单位缴纳10%,个人缴纳2%加上3元。
3. 失业保险:单位缴纳1%,个人缴纳0.2%。
4. 工伤保险:单位缴纳0.5%,个人不缴纳。具体费率根据单位所在行业风险程度不同而有所差异。
5. 生育保险:单位缴纳0.8%,个人不缴纳。
假设每月薪资为10000元,那么每月缴纳的五险金额分别为:
- 养老保险:单位2000元,个人800元。
- 医疗保险:单位1000元,个人203元。
- 失业保险:单位100元,个人20元。
- 工伤保险:单位50元,个人不缴纳。
- 生育保险:单位80元,个人不缴纳。
缴纳的比例会因地区而异,具体比例需咨询当地劳动部门。
二、如何查询五险缴纳记录
1. 网上查询:登录当地人力资源和社会保障局网站,进入个人社保账户查询页面,输入相关信息后即可查询。
2. 电话咨询:拨打全国统一的社保查询电话12333,选择人工服务进行查询。
3. 微信查询:在微信中选择服务,进入城市服务,选择社保咨询,绑定个人信息后按提示操作查询。
三、五险一个月不交的影响
1. 养老保险:需累计缴纳15年,断缴一个月影响不大,及时补缴即可。
2. 医疗保险:需连续缴纳15或20年,断缴3个月内影响不大,但断交期间不能享受医保报销。
3. 工伤保险:断缴期间若发生意外,无法申请赔偿。
4. 生育保险:一般要求连续交满6、10、12个月,断缴一个月影响不大,但建议不要断交。
5. 失业保险:想领取失业金需连续交满1年,中间不得断交。
不交五险会对劳动者产生较大影响,可能导致无法享受退休待遇、医疗待遇、失业待遇和生育金等。
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五险每月交多少钱?
五险每月交多少钱没有一个固定的数值,这要根据你的收入和缴费比例来计算,假如你每月税前工资是5000元,具体缴费明细如下:1、养老保险。单位按基数的20%缴纳,需要缴纳1000元,个人按基数的8%缴纳,需要缴纳400元。2、失业保险。单位按基数的1.5%缴纳,需要缴纳75元,个人按基数的0.5%缴纳,需要缴纳...

五险一金自己交多少钱一个月​
五险的缴纳,通常由单位承担大部分费用。个人只需承担8%的养老险,2%的医疗保险,以及1%的失业保险。合计起来,个人需承担的比例为11%。具体到每个月的金额,还需根据个人的工资水平来计算。以月收入为5000元为例,按照11%的比例,个人每月需要缴纳的五险费用为550元。在实际操作中,不同地区、不同行业...

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1、五险中医疗保险、养老保险和失业保险由单位和个人共同缴费,工伤保险和生育保险由单位全额缴费,个人需要承担8%的养老保险,2%的医疗保险和0.5%的失业保险,如果月工资在4000元左右的话,一个月大概需要交420元。2、五险的具体缴费比例如下:养老保险,单位缴费20%,个人缴费8%;医疗保险,单位缴费10%...

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