面试官问优点怎么说

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面试时如何描述自己的优缺点
面试时如何描述自己的优缺点是一个常见的面试问题。许多人在回答这个问题时会感到困惑，有些人可能会按照网上的面试攻略来回答，但这样往往不能得到面试官的青睐。那么，如何在面试时有效地描述自己的优缺点呢？
案例一：投其所好
如被问到短处或者要求自己描述短处可以这么来回答：我对工作完成的质量比较执着，属于雷厉风行这类的，所以在工作中无论对自己或者同事要求都会比较高，所以做事可能会反复的修正，会给人太较真的感觉，有些同事一开始可能会觉得我比较难接受，不过这个仅限在工作上，平时我待人处世还是比较随和亲善的，如果说是短处的话，我想这个算一个吧，呵呵。
案例二：诚实
我一共面过8家公司，其中一家面了三面，第一面人事主管面的，第二面项目经理面的，第三面项目总监面的，最后第三面的时候总监来了句说说你的优缺点，还要说说我与同学之间矛盾是怎么处理的，我愣了半天说了一大堆空话，连自己都没听懂自己在说啥，但是最后她却说“我觉得你不错”让我去备者上班了。
案例三：能吃苦
一名出身于高干家庭的求职者，到一家普通单位求职面试，他在介绍自己的时候说：“我的父亲是高干，但他对我的要求非常严格，家中虽有保姆，但洗衣服等家务活从来不让保姆帮我做，而是让我亲自动手做。由于我是在这种环境中长大的，什么事情都是自己做，从不依赖父亲的职权，所以到你们单位，多大的苦，我都能吃。”
面试时如何描述自己的优缺点
关于优点怎么回答
我们要明白面试官问这个问题有两个目的：1、判断应聘者是不是真实地阐述了自己的优点。2、应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。
准备工作：1、面试之前找出自己的3—5个优点，并且找出优点的例子，最好来自学习、工作和生活。2、在这几个优点中，精选出一两个和申请职位最吻合的优点。
关于缺点怎么回答
阐述缺点的时候，要结合本人实际，力争把缺点转化为优点，说到自己的缺点的时候，要遵循以下2个原则：
1、坦然承认，博得认同
如果是自己的缺点就坦然地承认它，不必辩驳什么，重要的是让别人在感情上认同你谈到自身缺点的态度。
2、消除误会，缩小隔阂
有的缺点并不是缺点，是一般意义上的误会造成的，应该及早澄清，免得和面试官有心理隔阂。
面试优缺点范文
优点范文：我比较有条理。上大学时别的同学都喜欢借我的笔记，我的个人物品和工作文件都很有规律，我不在办公室的时候，同事们很容易就能找到他们想要的文件，包括电脑上的文件。我觉得有条理是一种习惯，只要坚持每个人都可以做到。
缺点范文：我方向感不太好。找工作需要去面试，需要提前找好路，做什么车，下车后怎么走，因为方向感不太好，需要用到手机导航，提前找好路线才不会错过面试时间。
面试中的优缺点并不难回答，根据自身的情况，巧妙地阐述优点和缺点，让面试官感觉到你的真诚态度。切记：一定不要死记硬背网上的案例。