工作2年,辞职半天被踢5个微信群,剩下一个自己是群主！你怎么看待这种人走茶凉？

Question

现在的工作中，基本有很多个微信群，就像现在的自己一样，微信群超过6个，最近一人工作两年，辞职半天被踢出了5个微信群，剩下的一个因为自己是群主，你觉得工作离开后，应不应该被踢出工作群呢？

Answer 1

这种人走茶凉似的悲凉，就是这个社会的潜规则，我们必须要面对这种潜规则并且平淡的接受他们，因为你不得不承认的就是，你离开了以后对别人就再也没有利用价值了，而你和你的那些同事或者领导们以后基本上也不会再有任何联系，他们不把你留在微信群里面，一方面也是害怕他们会打扰到你，另一方面从企业的角度出发，也害怕会泄露自己单位的隐私。
对待这种自然而然的事情就不要太玻璃心了吧，这个社会的规则就是这样的呀，就像人已经死了，人家还留着你的墓碑有什么用吗？这句话就是话糙理不糙。
如果你以后和人家没有任何联系，你还留着人家的微信群会不会是不怀好意呢？能不能把你留在微信群里面，是不会取决于你的工作时间，就事论事，一码是一码嘛。

Answer 2

唉！如今是什么社会啊？人心隔肚皮啊，可以说人与人之间都是有利益往来的，没有谁是谁的谁，你也不是谁的谁，在一起工作，有业务上的往来，嘻嘻哈哈聊聊的，如果一散伙，有人会理谁的，都各自忙自己的去了，人情的冷漠，世态的炎凉啊。

如果你在这家公司任职，如果说你是这家公司的领导，那么下属会恭敬的对待你，在微信群里你一句话就会得到千呼百应，但是如果有一天你突然间离职了，不在这家公司了，你在微信群说一句话，那么没有一个人会理你，有的甚至会把你屏蔽了，更有甚者会直接把你拉黑，如果你不是群主的话，那么我想说有人肯定会私底下私聊群主把你给踢了，因为你对他们没有什么作用了，你是一个没有价值的人。

其实这种情况不必心凉，这个社会就这样，人人之间的关系就是这样，无利而不往，无利不起早啊。

Answer 3

我觉得没什么啊。这都说明了是工作群，既然你离开以后，已经在工作上跟他们没有什么交集了，还待在群里干什么啊，不嫌有消息多的时候烦吗？

这并不是人走茶凉，你离开辞职以后，工作上就证明已经完全离开了，在职场上如果真的交到了知心的朋友，你们的联系也不是靠工作群来维系的，真的朋友，肯定都是双方好友，相联系总会联系到的。

工作群不把你踢出去，万一有什么工作上不可对外宣传的东西，被你知道了，而你此时却在对手的公司，那不就坏事了吗！

Answer 4

这样的现象很正常，所谓人走茶凉还不是因为你没有用处了，对这个公司团队没有帮助了，既然都辞职了，为什么还在乎自己还在不在群里，被踢很正常的。

有这样一句话；职场万象，再小的职场也是一个江湖缩影。

职场上，本来就是离开任何一人，都会正常运转。

而且任何离职的人，都不可能再像以往一样与公司有紧密的联系。

人来人往，好生热闹，即使人走茶凉，也是很正常的，所以身为职场人，必须摆正自己的心态。不要因为这样的小事儿忧心，抓紧找好下一份工作才最主要的。

Answer 5

我认为这种事情还是很正常的啊，人家又不是删除了你的微信，只是工作群没了你而已。你要知道的是你已经辞职了，所以工作上的事情已经和你没有关系了，工作群不是闲聊群。你已经不在公司了，难道人家聊工作还得让你看着啊，何况可能还会有商业机密呢。所以你还是不要多想了，人家只是走了一个正常的程序而已，你自己在脑子里脑补了一百场大剧。有这时间还不如去睡觉呢。

还有就是现代职场人必须要懂得的就是同事不是朋友，有些同事有可能永远都是同事，所以不要过多的把情感放在职场上边，要学会把工作和生活分开。如果你总是这样想，最后难过纠结的只有你自己，别人是不会在乎的。