在我们的学习生涯中,每年的毕业季,都会有应届毕业生和往届毕业生的说法。对于往届毕业生来讲,在很多时候报考公务员、国防生的时候,都会受到限制;因为这些岗位招聘要求,都是需要应届毕业生。
下面我就结合自己的个人经历,和大家聊聊应届毕业生和往届毕业生的区别,以及相应的报考限制:
一、应届毕业生和往届毕业生区别对于那些没有经过复读、留级的毕业生来讲,就被称为应届毕业生;而那些有过留级、复读经历的学生,就被称为往届毕业生。
很多时候往届毕业生,因为比应届毕业生多学习一年,所以往届毕业生的整体成绩,会优秀一些。
除此之外应届毕业生,在校学习时间,也会比往届毕业生少一年,但相应的年龄也会小一些。
二、应届毕业生和往届毕业生报考限制对于应往届毕业生来讲,在求职找工作的路上,没有大的区别。因为企业看重的是,毕业生的毕业成绩,以及对于专业知识,掌握的熟练程度。
但相比往届生,大学毕业应届生,能够报考一些热门的公务员岗位,以及事业单位编制岗位。而这些单位,在招聘时候,都会设置一些报名条件,其中有一条就是应届毕业生可报考。
对于高中毕业生来讲,这种限制就表现得更加明显了。在国防生、预科等专业录取时候,只针对应届毕业生;而对于那些往届的毕业生来讲,则失去了这样的机会。
除了这些报考的限制以外,一些国企也会对应届生更好。给予应届毕业生,更好地培养和待遇。
所以对于应届毕业生和往届毕业生来讲,在很多地方都有着明显的差别;而我们在学习的过程中,一定要努力学习,尽量不做往届毕业生。
我是19届毕业生,报考的职位有一条是限应届高校毕业生,我可以报考吗?🤔