1、缴费基数：理论上来说应该是参保人上一年度月平均收入（包含了基本工资、奖金等）结合当地上下限确定。当年新参加工作人员则以其第一个月的工资为准
2、缴费比例：
个人缴费比例
公司缴费比例
养老保险
8%
20%
医疗保险
2%
6%
失业保险
1%
2%
工伤保险
0
1%
生育保险
0
0.8%
合计
11%
29.8%各地可能在医保缴费比例方面有出入，其他的一般没有什么变化的。
至于公积金，住建部规定双方不低于5%，不高于12%，且公司缴费比例应大于等于个人缴费比例。这就要看你么公司自己的规定了
3、假设你的缴费基数的确为4000，公积金缴费比例各为8%，那么你个人每月五险一金为4000*19%=760元，则每月实发为3240元
祝好
缴纳五险一金时是按工资比例的,请问是按基本工资,还是基本工资加绩效...
1、缴费基数：理论上来说应该是参保人上一年度月平均收入（包含了基本工资、奖金等）结合当地上下限确定。当年新参加工作人员则以其第一个月的工资为准 2、缴费比例： 个人缴费比例 公司缴费比例 养老保险 8% 20% 医疗保险 2% 6% 失业保险 1% 2% 工伤保险 0 1% 生育...
五险一金是按基本工资算吗
法律分析：五险一金不一定是从底薪里扣除，其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下，员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等，而且这些工资一般是一起发放。工资越高则社保缴费基数越高，工资越低则社保缴费基数越低。月工资超过上限的以上限为缴费基数，月工资低于下限的以下限为缴费基数。五险...
五险一金是从基本工资扣还是绩效工资?
都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
五险一金是从基本工资扣还是绩效工资?
因此，对于五险一金，属于员工所要承担的部分，一般都是从员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。但如果是属于单位承担大部分，则就应该由单位来承担。五险一金缴纳比例如下：养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失...
...是怎么扣法?是在基本工资基础上还是基本工资+绩效+奖金=实际工资的...
按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×7%；个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
五险一金是在基本工资里面扣,还是在所得的工资(基本工资+绩效奖金+交通...
五险一金是从工资所得里扣得，即所有收入的总和。五险一金的缴费金额的计算是根据该员工上年度12个月的工资平均数作为基数来计算的。根据《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣...
绩效工资需要纳入社保基数吗
绩效工资不会算入五险一金的基数，五险一金要缴纳的金额是根据基本工资算的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。一般五险一金缴纳的比例是：养老保险中单位缴纳20%，个人缴纳8%；生育保险单位缴纳0.8%，个人...
...是怎么扣法?是在基本工资基础上还是基本工资+绩效+奖金=实际工资的...
五险一金的缴纳基数是根据企业和员工缴费规定和地方人社部门实施的政策来决定的，一般来说是在员工的基本工资基础上计算的，通常不包括绩效、奖金等福利性收入。在具体执行上，五险一金的计算方式和缴纳比例可能因地区、企业、行业等而异，但是一般都会参照国家相关规定和标准。比如，2019年社保和公积金缴纳的...
...是怎么扣法?是在基本工资基础上还是基本工资+绩效+奖金=实际工资的...
1、按照社平工资的60%（即最低基数）来缴纳，这样员工和公司承担的费用都会比较少，小公司多采取这种方法；2、按照固定工资为基数缴纳（即每月确定能够拿到的工资，不含绩效奖金补助等）来缴纳，这样基数跟员工工资挂钩，基数也比较好确定，是比较合理的；3、把所有员工分为几个类别，比如普通员工、主管...
基础工资和绩效工资怎么算五险一金
五险一金不一定是从底薪里扣除，其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下，员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等，而且这些工资一般是一起发放。工资越高则社保缴费基数越高，工资越低则社保缴费基数越低。月工资超过上限的以上限为缴费基数，月工资低于下限的以下限为缴费基数平均工资含五险一...
