做HR需要什么资历

本人女,英语本科学历,学校还算不错,做IT一年,有少量行政、人事、项目实施经验;综合素质不错、专业技能欠佳,想专职做HR,到人事部工作,需要什么资历?该如何转行?请教各位IT界的专业HR人事!Thanks a lot!!!!!
等攒够分了,会有悬赏分的!拜托了!

个人觉得你的各方面条件很适合做IT行业的HR,英语水平当然没话说,也有IT行业的相关工作经验,对IT行业的相关职位也会有所了解,如果你的沟通也ok的话,可以考虑从招聘模块做起,最基本的做起,或是人事专员做起,了解岗位,了解公司,保持低姿态。。。希望对你有帮助
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第1个回答  2012-02-10
可以从助理做起,有一定的经验,再考人力资源管理师的资格证,能力好的话,以后就可以升职成真正的hr了
第2个回答  2012-02-10
一定的人力资源理论基础应该就可以了,少量的人资实操经验,从最基础的人事助理做起吧!本回答被网友采纳
第3个回答  2012-02-11
同意楼上
第4个回答  2012-02-16
清楚人力资源6大模块(这是最基本的),其实HR最关键的是找准自己在公司中的角色,它是老板与员工之间的桥梁,要保证老板盈利,员工开心是最重要的!

想进入一家公司的人力资源部,需不需要人力资源的相关证件
这个应该具体咨询你想进入的公司,有些公司不需要,如民营企业并不看重证书,但是在国企或者是事业单位什么的就可能需要了。现在人力资源证书的含金量基本上等于零。

身为新手hr需要考哪些证书?好考吗? - 知乎
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想要在人事部工作 请问要学历吗
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人力资源考什么证
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资深hr是什么意思?
资深HR指的是经验丰富、在人力资源领域有一定资历和能力的人力资源专业人员。他们通常拥有多年的从业经验,具备深入的行业洞察力和丰富的实践经验,能够独立负责企业的人力资源管理和战略规划。资深HR在企业中扮演着重要的角色,能够为企业提供专业的人力资源管理方案和建议,帮助企业提高员工满意度和工作效率,...

女生情商太低能做hr吗?
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请问考人力资源师需要什么条件?拜托了各位 谢谢
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不符合条件可以考人力资源一级吗?
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