劳动法公司贴出上下班未打卡算旷工，违反劳动法吗

Question

劳动法公司贴出上下班未打卡算旷工，违反劳动法吗

Answer 1

公司上述规章制度若经过公司职工代表大会或工会大会审议通过，即是合法制度，不违反劳动法，否则不可以单方适用。

用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

追问

我们公司的通知就是通知，这样的公司法符合法律吗

我们公司的通知就是通知，这样的公司法符合法律吗

追答

违反劳动法规定，若公司据此开除员工，可申请劳动仲裁维权。