《就业协议书》与《劳动合同》的区别有主体不同、内容不同、时间不同、适用法律不同。
1、主体不同。
《就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制定的，为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。毕业生就业协议书的签证部门是各级县、市人事调配部门。
《劳动合同》，是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
2、内容不同。
《就业协议书》内容主要体现毕业生情况和意见、用人单位情况和意见及学校意见，其协议约定仅指学生在毕业后到用人单位去工作的一份书面合同。劳动合同的签证机关是各级劳动行政部门。
《劳动合同》是依据《劳动法》规定以书面形式订立，其中载明合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、合同终止等条款，对双方当事人具有法律约束力。
3、时间不同。
《就业协议书》签订在前，自签订之日起至毕业生到单位报到，用人单位正式接收后自行终止。
《劳动合同》签订在后。由毕业生和用人单位协商签订期限。
4、适用法律不同。
《就业协议书》仅仅是确立了毕业生和用人单位之间劳动关系，劳动合同更进一步确立了双方的权利和义务。《就业协议书》性质是普通民事协议，适用《民法通则》、《合同法》，并且非强制性签订，签订了《就业协议》任一方都不得随意解除，否则承担赔偿违约金的责任。
《劳动合同》毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。而劳动合同适用《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规。
《就业协议书》与《劳动合同》的区别有()a主体不同b内容不同c时间不同...
1、主体不同。《就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制定的，为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。毕业生就业协议书的签证部门是各级县、市人事调配部门。《劳动合同》，是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2、内容不同。《就业协议书》...
《就业协议书》与《劳动合同》的区别有()a主体不同b内容不同c时间不同...
首先，两者的主体性质不同。《就业协议书》由教育部高校学生司统一制定，主要用于高校应届毕业生在就业过程中签订的书面合同。其签证部门通常是各级县、市人事调配部门。而《劳动合同》则是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的书面协议，其签证机关为各级劳动行政部门。其次，两者的内容也有所区别。《就业协议...
就业协议书和劳动合同有什么区别
就业协议书与劳动合同的差异主要体现在以下几个方面：1. 适用的法律、法规不同；2. 适用的主体不同；3. 内容不同；4. 适用的人员不同；5. 签订时间不同。就业协议书，也称作三方协议，是为了明确毕业生、用人单位以及毕业生所在学校在毕业生就业工作中的权利和义务，经过协商后签订的协议。就业协议...
就业协议和劳动合同的区别不包括
法律效力不同：前者完全不受法规保护，后者受法规保护。根据查询百度题库试题显示：就业协议书与劳动合同的区别，不正确的是___。A.适用期限不同：前者是建立劳动关系前的双方意向，后者是建立正式劳动关系后的约定B.保护主体不同：前者保护高校毕业生就业市场，后者保护劳动力市场C.包含内容不同：前者是...
就业协议书和劳动合同的区别有哪些
一、就业协议书和劳动合同的区别有哪些1、就业协议书和劳动合同的区别如下：（1）主体不同。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校；而劳动合同只有劳动者和用人单位两个主体；（2）依据不同。就业协议依据的是教育部颁发的部门规章；（3）内容差异。就业协议可规定毕业生自身情况、就业意向等，而在...
就业协议与劳动合同的区别在于
就业协议与劳动合同的区别：1、主体不同（1）协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的鉴证方，就业协议对用人单位的性质没有规定，适用任何单位；（2）劳动合同只适用于劳动者（含应届毕业生）与用人单位（不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统）之间，与...
就业协议书与劳动合同的区别有哪些
一、就业协议书与劳动合同的区别有哪些1、就业协议书和劳动合同的区别如下：（1）主体不同。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校，而劳动合同是劳动者与用人单位之间在遵循平等自愿的原则下依法签订的，只有劳动者和用人单位两个主体；（2）依据不同。就业协议依据的是教育部颁发的部门规章，劳动合同...
简述就业协议书与劳动合同的区别
就业协议书与劳动合同的区别有：1、主体不同。就业协议书主体有三方，毕业生、用人单位、高等院校；劳动合同的主体双方，则是劳动者和用人单位。2、法律依据不同.毕业生就业协议是无名合同，适用《民法典》；劳动合同是有名合同，适用《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律规范。《...
就业协议书和劳动合同有什么区别
而劳动合同是劳动者与用人单位之间在遵循平等自愿的原则下依法签订的，只有劳动者和用人单位两个主体。(2)依据不同。就业协议依据的是教育部颁发的部门规章，劳动合同依据的是《劳动法》和《民法典》。(3)内容差异。就业协议可规定毕业生自身情况、就业意向、用人单位同意接收、学校派遣等，而在劳动合同中...
就业协议和劳动合同的区别
1、主体不同就业协议书目前除毕业生与用人单位双方签宇、盖章外，还有学校参与见证。劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动过程中权利和义务的协议，学校不是劳动合同的主体。2、内容不同就业协议书的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业且用人单位愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并...
