我的月工资为5500元,那么扣除个人所得税和五险一金后,每月实际工资是多少

如题所述

当事人的工资为每月5500元,税费的原则是先费后税,即先缴纳五险一金,再纳个税。

五险一金的缴纳,要涉及缴费基数和扣缴比例,由于各地区各用人单位的区别,因此,缴纳比例和金额是不同的,以北京地区为例:

养老:8%;基本医疗保险:2%+大额医疗保险3元;失业:0.2%;公积金:12%。

计算公式为(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3=1221元,剩余为4279元。

(以上地区不同,缴纳的比例也不同,具体金额有变化,具体应按当地实际计算。)

接下来再交税。

4279元,减去个税基数3500元,余1279元为应纳税所得额,乘基本税率3%,纳税率为23.37元,

余下的4255.63元即为实际工资。

法律链接:《个人所得税法》第三条 个人所得税的税率:

一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2012-01-29
您好!具体金额要看您的五险一金缴纳额度了,一般拿到手四千多吧。但是单位为您缴纳的那部分五险一金算上的话,您的月工资就不止5500元了,要到六千多呢。追问

Company Contr’ Employee’s Contri’
养老保险 20% 8%
失业保险 1% 0.2%
医疗保险 10% 2%+3
住房公积金 12% 12%
工伤保险 0.3%
生育保险(仅限于北京户口) 0.8%

能帮我算一下具体多少吗?谢谢

第2个回答  2012-01-29
如果单位给你上全险 5险1金 那就是4276元本回答被提问者采纳

我的月工资为5500元,那么扣除个人所得税和五险一金后,每月实际工资是多 ...
工资要先扣除五险一金,个人需要缴纳的五险一金为8%+0.2%+2%+12%=32.2% 5000*32.2%-3=4279元,再扣除个人所得税的实际工资为4279-1279*3%=4255元员工每月实际工资为月工资减去个人需缴纳的五险一金以及超出地区基本工资外的个人所得税,各区域和工资选择缴纳的比例以及人均缴税标准不同,计算结果...

我的月工资为5500元,那么扣除个人所得税和五险一金后,每月实际工资是多 ...
当事人的工资为每月5500元,税费的原则是先费后税,即先缴纳五险一金,再纳个税。五险一金的缴纳,要涉及缴费基数和扣缴比例,由于各地区各用人单位的区别,因此,缴纳比例和金额是不同的,以北京地区为例:养老:8%;基本医疗保险:2%+大额医疗保险3元;失业:0.2%;公积金:12%。计算公式为(8%+...

我的月工资为5500元,那么扣除个人所得税和五险一金后,每月实际工资是多 ...
五险一金是税前扣除的,如果有五险一金,再加上专项附加扣除,就不用代扣代缴个税了,月工资为5500元,扣除五险一金后就是实发工资,

5500工资扣除五险一金还剩多少
【法律分析】:所谓五险一金就是社保还有公积金,这些一般扣除都是30%。所以你如果工资是5500的话,拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约4586.40。五险一金=5500 ×16%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=...

税前5500税后多少
应交个人所得税=(工资5500元-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元)*15%-速算扣除数125=400(元)。如果没有个人交的四险一金金额,税前5500元交个人所得税400,税后工资是5100元。附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数 1 不超过500元...

扣完五险一金到手5500,工资是多少
扣完五险一金后到手5500,不代表实际的工资是多少意味着实际发放的工资为5500加上个人所得税和五险一金的扣除。具体的工资数额需要依据个人所得税法和相关五险一金的缴纳规定进行计算。一般来说,个人所得税的计算方法如下:1.确定应纳税所得额:应纳税所得额 = 工资收入 - 五险一金个人缴纳部分 - ...

请问5500的工资除去 五险一金 公积金,我能拿到手的是多少?
如果你们公司是以你的基本工资为基数来给你缴纳保险和公积金的话,公积金12%,660元(北京)养老保险8%,440元 失业保险0.2%,11元 医疗保险2%+3,113元 5500-660-440-11-113=4276元,超出3500,还要上税 (4276-3500)*3%=23.28元 你最终拿到手的工资是,4276-23.28=4252.72元 ...

税前5500扣除五险一金还剩多少
个人所得税33一22元,最后实发金额约4587一4213元。计算公式为:五险一金=税前工资×(各个保险+公积金的百分比之和)个人所得税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数最后剩余到手工资=税前工资-五险一金-个人所得税注意:1、工伤保险、生育...

工资5500扣税元交金后能得多少
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 【举例】扣除标准:个税按3500...

上海5500五险一金税后工资是多少
税后工资为5453.23元。根据上海地区的个人所得税计算规定,对于税前工资为5500元的情况,应缴纳个人所得税为441元,税后工资为5500元减去个人所得税441元,即为5059元(已扣除五险一金)。根据个人所得税法的计算公式,剩余工资为5500元减去个人所得税46.77元,即为5453.23元(已扣除五险一金)。

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