《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定了《中华人民共和国劳动合同法》。
《中华人民共和国劳动合同法》由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行。
《中华人民共和国劳动合同法》
（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过）
目 录
第一章 总 则
第二章 劳动合同的订立
第三章 劳动合同的履行和变更
第四章 劳动合同的解除和终止
第五章 特别规定
第一节 集体合同
第二节 劳务派遣
第三节 非全日制用工
第六章 监督检查
第七章 法律责任
第八章 附 则
劳动合同全称
《劳动合同法》的全称是《中华人民共和国劳动合同法》。《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定了《中华人民共和国劳动合同法》。《中华人民共和国劳动合同法》由第十届全国人民代表大会常务委员...
劳动合同法的全称是什么
1. 《劳动合同法》的全称是《中华人民共和国劳动合同法》。2. 该法的制定目的是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方的权利和义务。3. 立法宗旨还包括保护劳动者的合法权益和构建和谐稳定的劳动关系。4. 《中华人民共和国劳动合同法》是在2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会...
劳动合同全称是什么
劳动合同的全称是《中华人民共和国劳动合同法》，该法于2008年1月1日实施，旨在保障劳动者权益，规范用人单位与劳动者关系。作为劳动关系的基石，劳动合同详细规定了双方的权利、义务与责任，是维护劳动者合法权益的关键法律文件。劳动合同法的颁布，为劳动者提供了法律保护，确保了其在劳动过程中的基本权益...
现在《劳动法》全称是什么?
第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 第十八条 下列劳动合同无效: (一)...
合同法全称是什么
劳动合同法作为法律部门的劳动合同法是调整劳动合同关系的法律规范的总称。二、《劳动法》与《劳动合同法》在条款上的不同 《劳动合同法》是《劳动法》的子法，两者在具体的条款上也存在很多不同，以下是几条较为有代表性的差别：(一)用人单位的规章制度《劳动合同法》规定用人单位必须建立完善劳动规章...
签劳动合同公司名称怎么查询
查询单位全称，通常通过查看其营业执照实现。营业执照作为法律文件，明确记载单位的法定名称。故此，通过此途径获取单位全称，确保了信息的权威性与准确性。在签订劳动合同过程中，务必进行单位名称的核对工作。这包括确认合同签订单位是否与入职单位一致，以及单位名称与盖章名称的对应性。这一系列操作确保了合同...
甲方用人单位填什么
填写企事业单位的全称，这是指招聘用工单位的全称，也是在劳动合同签订时，甲乙双方的签字合同中的甲方部分。甲方代表的是招聘方，无论是企事业单位还是私企，乙方则是即将入职应聘的个人。一旦劳动合同双方完成签字，意味着双方正式确立了劳动关系，受到了劳动法的保护和制约。具体而言，甲方作为用人单位，...
劳动合同法的全称是什么
《劳动合同法》的全称是《中华人民共和国劳动合同法》。《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定了《中华人民共和国劳动合同法》。《中华人民共和国劳动合同法》由第十届全国人民代表大会常务委员...
