社保规定工伤辞职后要等半年以后才能回原单位上班吗?

社保规定工伤辞职必须要等半年以后才能回来重新上班吗?

社保规定工伤辞职后等半年以后才能回原单位上班呢?工伤康复后可以申请回原单位上班。但是如果真的是辞职后想回原单位上班,必须向单位申请并且接收才可以上班的,因此已经辞职半年,而不是病假等待康复半年后可以回原单位上班,所以工伤辞职想回原单位,上班必须经单位领导批准才能上班。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-07-10
你都辞职了还回哪去上班,你是不是没搞清楚问题,不是辞职吧?如果想了解的清楚明白最好是咨询当地社保部门,理论上没有这样的规定
第2个回答  2020-07-10
应该不是这样的。这应该是单位的规定。可以和单位去协商。
第3个回答  2020-07-10
没有吧,你这是从哪里听说或者看到的?按照规定工伤期间是公司是不能辞退你的,但是如果你和公司协商以后你自己主动辞职的话。那就是辞职了,还要回原单位上班的话。这时候就要看公司,还要不要你了?不是你想回去就能回去的。

社保规定工伤辞职后要等半年以后才能回原单位上班吗?
社保规定工伤辞职后等半年以后才能回原单位上班呢?工伤康复后可以申请回原单位上班。但是如果真的是辞职后想回原单位上班,必须向单位申请并且接收才可以上班的,因此已经辞职半年,而不是病假等待康复半年后可以回原单位上班,所以工伤辞职想回原单位,上班必须经单位领导批准才能上班。

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