因工伤辞职后一个月再入原公司社保还能交吗?
可以继续交社保的，在公司上班，公司每月都应帮你们交五险一金的，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和公积金。
因工伤辞职后一个月再入原公司社保还能交吗?
可以交，你可以问咨询下公司负责社保的，应该可以从新交，或者需要你到社保局办理下相应的手续。
员工已经辞职快一个月了,再向公司要求补缴社保,公司是不是可以不补?
你这才一个月，没没问题的，先去协商解决吧，实在不行就找当地劳动仲裁。
辞职后还能在原单位交社保吗
法律主观：社保可以自己继续交，但是费用会比在职时多些，因为在职时社保是您交一部分，单位再给您交一部分，自己交后全额都得是您交了。但是原来要是五险一金的话，转成个人缴费后，失业、生育、工伤还有公积金是不能缴纳的，只可以缴纳基本的养老和医疗，还是个人全额缴费，也就是负担了原来本应单位缴...
在同一家公司受工伤后辞职了,再任职可以交社保吗?
只要这个公司还能继续聘用你，就可以。
请问工伤解除劳动合同后多久可以回原公司上班可以继续交社保和...
在解除劳动合同后，工伤赔偿会在社保经办机构审核通过后的一两个月内到位，但在索取工伤赔偿前，需要申请工伤认定，被认定为工伤，并且申请劳动能力鉴定。之后才能向社保经办机构索赔。法律依据:《工伤认定办法》第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故...
离职后社保显示暂停缴费,但单位还是显示原单位,直接去新公司能正常缴纳...
可以的。你一离职公司会在进行减员操作（即等于帮你停保）。等你有了新单位，只要单位直接帮你办理参保就可以了（即增员手续）。社保年限是累计的。放心。只要单位帮你购买社保，你都可以直接参保了。社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供...
今天正式辞职了,单位交的五险如何处理?
1）让原公司给你封存上公积金账户；2）去公积金中心提取，记得带上原公司的离职证明。接下来，我再来说一下离职后，五险一金如果断缴会有什么问题。1、对医疗保险的影响：1）绝大部分地区，医保断缴后第二个月开始就不能再使用，当然个人账户有钱可以使用；2）原则上，医保连续缴费的时间越久，每年的...
...辞职了但社保显示原单位仍然在交,对新单位交社保有影响吗
参保信息显示缴费不影响当事人将其转入新单位继续缴费。已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。当事人离职之后，原单位应依据规定及时办理暂停缴费手续，否则会出现应缴未缴情况会对当事人、用人单位造成不必要的损失和纠纷。办理暂停缴费...
从原单位辞职后社保怎么处理
法律主观：一般你辞职后，单位会给你的五险一金办停，但是你之前已经交过的还是存在的，等你找到新的单位以后还可以再转过去，再续上就可以了，之前的交费还是存在的，至于具体的事业单位辞职后社保怎么交可以找当地的社保单位详细的咨询一下。1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有...
