如果一个公司老板告诉员工说:我可以给你钱但不会给你权,是什么意思
就是把你当打工的，你没机会往上爬了
给老板打工,问工资的事情,但是老板总是说不亏待我,这是什么意思?
这个意思也就是说，老板觉得工资呢不能在明面，但是可能给你一个不低的工资，让你觉得满意，让你能够继续干下去的
在职场像“小三”,领导给涨工资分股份,但是不给我名分,该怎么办?
领导给你工资和股份，在利益上，就已经满足了你的需求，而不给你名分，洽洽是为了保护你，在职场，充满尔虞我诈，职位越高，勾心斗角越是严重，如果给你一个名分，部门经理什么的，那么势必会有很多责任在，一不小心，就会成为别人套路的对象。既然领导给了利益，而且重要的事情，交给你做，就行了，...
老板对员工说:我发工资给你,叫你做什么都要做,这话对吗?
老板这话肯定不对，老板这是拿员工当私人物品了，员工招聘时都有明确的工作范围，范围之外的工作就可以拒绝，老板说我发工资给你，叫你做什么都要做，说明这个老板是没素质的人，也是不懂得尊重人的老板，因此给这种老板打工是没有前途的。祝你幸福。
老板承诺给我的辛苦费(奖金)说不给了怎么办?
第一，经理的角度。从你们经理的角度来说兑现给你们一万元的奖励这个是奖励，不兑现这一万元的奖励这个他的权力，他有这个权力给你们这个一万元的奖励，他也有权力不给，因为无论是职场还是官场，说话不算数这个是做领导的权力，如果说你有这方面情绪上的对抗，作为经理来说他会认为你在挑战他的权威，...
如果碰到一个领导不听员工的任何建议,不给员工解释的权利,要怎么办?
如果碰到一个领导不听人，我们认可建议不给职工任何解释的权利。说明这个领导，根本不懂得民主，根本不懂得倾听群众的心声。所以在这样的企业里你也没有什么可留恋的，如果你还想在这继续下去，那就只能听从她的吆五喝六，如果你不想跟着他没有前途就只能选择辞职另谋高就。
假如老板告诉你,只给你涨工资,但不让你告诉同事,你会保密吗?
特别是涉及到钱的时候，人翻脸都是非常快的，不要低估一个同事的嫉恨之心。所以，假如老公告诉你只有你一个人涨工资，那你就默默的默认自己一个人涨工资吧，不管别人有没有涨，不管老板这句话是不是在忽悠你，你就把它当真就可以了，没有必要将事情让的人尽皆知，让公司为难的同时，也让自己为难。
当老板对员工的大忌
4. 老板不会破例协助员工,认为他们拿了薪资,就该为你工作。这是不恰当的,只要有必要,老板也可屈尊去帮助下属,目的只有一个,那就是顺利地达到工作目标。5. 老板以其昏昏,使人昭昭,搞不清楚他的下属们是否都很称职。这种老板常常这样想,干得好干得不好是他们的问题,而不是他的问题。正确的态度是,老板应发现...
如果一个男人不愿意把经济大权交给你,你觉得会是什么原因呢?
其实一个男人不会把家里的经济大权交给女性的原因是有很多的，我相信很多人在看到这个为题的时候，脑子里面首先想到的就是这个男人不爱这个女人，所以才不愿意把钱让这个女人掌握着。但是实际生活中并不是这样的，真的是有很多的因素，好比说这个女人不善于管钱、花钱大手大脚，这样的情况肯定是不能把...
职场里最不能信的一句话是什么?
可以谈情怀,在此以前,请先谈钱好吧 。因为有这种思想存在,所以,职场人都说话含蓄、办事偏于圆滑,能做到容方于圆。 目的是什么? 这些话顶多是职场一些客套话、囫囵话,当真你就真傻。 1、老板说,公司是大家的家,每一位同事都是一个家庭的一员。 其实,只是老板凝聚人心、笼络人心的煽情话语。如果你对公司...
