劳动合同里写有五险一金，但是公司不给买，
在这里上班一年多了，实习期一过我就要求公司买五险一金，因为合同里也有写到要买五险一金，但是公司管理者说没有这么一回事为理由拒绝我，现在我要辞职为什么公司有权利卡我，要按照合同约定时间卡我一个月才批我辞职。请问这样的情况下合同是否还有效，如果有效的话，那我在职期间要求买五险一金，公司为什么不给我买？？我现在已经找到别的工作了，我不想再等一个月，我现在就想走。
管用吗，老板是国员单位的。
追答管用，跟他什么地方出来的无关。劳动监察大队不会为了他而枉法。除非他俩是亲兄弟。最大可能是劝你们私了，那取决于你。
单位上上班单位不同意交五险一金怎么办
沟通协商：首先，员工可以与单位进行沟通协商，明确提出自己的权益要求，了解单位不同意缴纳五险一金的具体原因。在沟通过程中，员工可以引用相关法律法规，向单位说明为员工缴纳五险一金是法定义务。同时，可以向单位说明五险一金的重要性，以及不缴纳五险一金可能对员工个人和家庭带来的影响。寻求帮助：如果沟...
劳动合同签了公司没买五险一金怎么办?
劳动合同签了公司没买五险一金可以找到用人单位协商购买，如果说仍然不购买社会保险的情况之下，可以向上一级劳动行政主管部门投诉举报，或者是直接提起劳动仲裁，对于劳动仲裁结果不满意的可以诉讼。 一、劳动合同签了公司没买五险一金怎么办?劳动合同签了公司没买五险一金可以找到用人单位协商购买，或者投诉...
劳动合同签了公司没买五险可以辞职吗?
不给职工购买五险一金就是违法的，如果职工也并不想因为公司没买五险一金就失去当前的这份工作的话，当然也可以直接向当地的劳动监察部门进行投诉，经过调查核实以后会强制性地要求公司给职工补缴。并且这种情况下如果说自己马上离职的话，用人单位除了给补缴社保还得支付经济赔偿的。
签劳动合同公司不买社保,违法吗
公司只签劳动合同而不给员工买社保是违法的，公司必须给员工缴纳五险一金，社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。公司不给员工交社保可以先与单位领导协商提出缴纳社保的要求,协商无果有实际劳动关系证据,就到单位所在地区的劳动仲裁委员会申请仲裁。【法律分析】公司不给员工交社保可以先与单位领导交涉提出缴纳...
私企不给员工买五险一金是否属于违法
私企不给员工买五险一金属于违法，用人单位不给员工缴纳五险一金是违法的。所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金，公司未与劳动者自用工之日起一个月内给劳动者缴纳五险一金的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此...
签合同不给买五险可以告公司吗
法律分析：公司没有买五险一金属于违法行为。劳动者可以在一年内去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求公司补缴五险一金，支付二倍工资。加班需要支付加班工资。也可以以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费申请辞职，并可以要求按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...
公司不给交五险违法吗
一、公司不给交五险一金违法吗？1、公司没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的，劳动者可以依法以此为由解除劳动合同，并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内...
进公司不交五险一金怎么办
公司不给员工缴纳五险一金的，可以向当地的社保部门进行投诉。按照规定社保部门会要求公司在规定的时间缴纳费用或者补足费用。公司逾期还不缴纳或者补足的，则社保征收机构可以申请上级行政部门划拨公司在银行户口中的钱作为社保费。要是公司银行账户金额不够社保费，可以要求公司提供担保，同时签订延期缴费的协议...
我已经转正了。公司一直不给缴纳五险一金,我提交了辞职报告,已经离职...
公司的行为属于违法行为。公司不给员工缴纳五险一金的属于违法行为，公司应当为员工缴纳社保，用人单位不办理社会保险登记的，员工可以向社保局举报或者申请劳动仲裁，由社会保险行政部门责令限期改正，并为员工补缴五险一金。法律分析五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险...
单位不给员工缴纳五险一金怎么办?可以起诉公司吗?
可以的。住房公积金不在劳动仲裁范围内 根据《劳动合同法》 用人单位需要支付经济补偿金 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的...
