公司失误给离职员工多交社保
法律分析:1. 可以申请退回。2. 处理的方法:在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费。3. 持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费,并由地税部门重新确定缴费基数;4. 到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除。5. 到市社会养老和工伤保险管理局企业...
员工离职多缴纳的社保怎么办
法律分析:可以退回,在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费:持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费,并由地税部门重新确定缴费基数,到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除,到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续(退费材料中必须包括地...
给离职的员工多交社保怎么处理
一、给离职的员工多交社保怎么处理 给离职员工多交社保的,离职员工就构成不当得利,用人单位可以与离职员工协商要求其退还多交的社保,如果不退还的可以起诉致法院。 依据《中华人民共和国民法通则》 第九十二条没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人...
离职后单位多交了一个月社保
法律分析:公司继续为员工多缴纳了1个月的社会保险,员工对此并无过错。公司可以通过其他途径予以解决。如果协商后,员工愿意退回个人应缴部分,公司可以追回,如果员工不愿意,公司不可以强制追回。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查...
公司给离职员工多交了社保怎么办
可以申请退回。在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费:第一步,持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费,并由地税部门重新确定缴费基数;第二步,到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除;第三步,到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续(...
给离职员工多缴纳一个月社保怎么办
给离职员工多缴纳一个月社保的处理方法如下:1、如果公司在员工离职后多缴纳了一个月社保,可以到地税部门办理退费;若企业有新增人员漏保,可重新报盘,删除当月错误的实账户,按正确的缴费人员重新做实账户;2、公司可以使用交错社保当月的工资单、财务凭证,在社保局申请退回误交的社保款;3、员工离职...
员工离职后公司给员工多买了一个月社保,可不可以向员工追回他个人应缴...
员工离职后公司给员工多买了一个月社保,不可以向员工追回个人应缴的部分。这个是工作人员的失误造成的,如果经过协商,离职员工不肯退款的话,只有工作人员和单位承担了。法律分析可以通过法律的途径,申请劳动仲裁或者向当地的社保部门说明情况,看多缴纳的社保有没有办法退回;根据相关法律条例规定,以下...
已离职单位给我多交了社保
因此,公司让你全额承担,本身没有多大的问题!2、但这种事情,你最好通过协商解决:对你而言,因为公司虽然失误,但总的受益人是你;对公司而言,虽然可以于法从你那里追回已缴的社保金额,但自身也存在一定的过失。所以,对于离职后公司多交的社保的问题,你可以根公司协商,只承担部分。例如,生育、...
一位公司人事失误给离职员工多缴一个月社保应该怎么办?
多缴纳的公积金可以机构流程退回。从法律上讲,该员工不应当获得保险,而因为公司失误给缴纳了,属于该员工的不当得利,公司有权追回。具体方式可以与员工协商,或协商不成提起不当得利的民事诉讼,这个案子应该可以赢,只是你们公司要考虑诉讼成本和精力消耗。社保:社会保险(Social Insurance)是指一种为...
给离职的员工多交社保怎么处理
用人单位可以将劳动者的社保停掉,做减员处理。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移...