原本是要补缴之前的2个月,后来弄错了,直接又帮他的社保转入,但当月的社保又退不出来了,所以就多了一个月的社保。我没有分了,先谢谢给答案的人
上海 公司给离职的员工多交了一个月的社保,现缴费单已经出了,先交费...
1)如果你确实给员工多缴纳了社保费用,是可以申请退回,你可以到社保网站上,下载打印一张《社会保险业务申报表(申报表1、特殊业务专用)》,在其中退帐处打钩,并在下面的说明处进行说明,盖章后送社保柜台即可。2)需要说明的是:退帐申请必须社保确认收款后第二个月才能办理,早去了无用。3)如果...
一位公司人事失误给离职员工多缴一个月社保,该怎么办?
引言:因为公司的人事事务给离职的员工多缴纳了一个月的社保,这个时期其实是可以和员工协商的,让他退一部分的钱。因为他已经离职了,没有义务再去替他交社保,另外咱们也可以去社保的柜台窗口办理退费业务,也可以直接和员工私下协商。一、配合员工私下协商,让他退还费用 社保的缴纳资金是每一个公司里...
给已离职的员工多交了一个月社保费用怎么处理
员工离职后社保停止交费,社保随本人转移,员工离职后找到新工作的,由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保...
离职后公司帮我多交一个月社保,
可以的。而且其实说实话,公司可能由于工作失误忘记将您减员,其实公司损失了那部分给负担的社保费用,说的这种情况应该是公司已经帮把个人部分也交了。就是说占便宜了,不会影响以后的社保的。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(...
离职后单位多交了一个月社保
法律分析:公司继续为员工多缴纳了1个月的社会保险,员工对此并无过错。公司可以通过其他途径予以解决。如果协商后,员工愿意退回个人应缴部分,公司可以追回,如果员工不愿意,公司不可以强制追回。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权...
公司给离职员工多交了社保怎么办
可以到地税部门办理退费:第一步,持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费,并由地税部门重新确定缴费基数;第二步,到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除;第三步,到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续(退费材料中必须包括地税出具的认定缴费基数错误的证明、缴费票据、...
公司多交一个月的社保,离职后老板让我全额补交,我应该怎么办才好...
公司为离职员工多缴纳1个月社保,这种情况时有发生。公司按照程序,向社保中心窗口申请退费即可。社保退费业务属于社保中心常规业务,所有社保中心都能及时受理、及时办结。我应该怎么办才好?社保是按照缴费基数,分个人缴费部分和单位缴费部分组成,而且企业为员工缴纳的社保部分,是可以抵消一部分企业所得税...
离职公司多交了一个月的社保,然后让我全额补交,我应该全额补吗?_百 ...
首先来说,公司既然承认多交了一个月的社保,那说明这是他们工作中的失误,哪有公司的失误让员工负责的道理。这在现实中经常碰到,比如上个月离职的员工,因为HR没有及时停保,导致多给他交了当月的社保,但通常这种情况下,这都是公司HR的责任,从来也没有说让员工担责的要求,很多公司碰到这类问题...
离职之后公司给我多缴纳了一个月社保
法律主观: 1、 辞职 后,因为公司失误,造成给你多缴了两个月,而根据国家相关规定,这两个月的 社保 费用需要由你自己全额支付。因此,公司让你全额承担,本身没有多大的问题! 2、但这种事情,你最好通过协商解决:对你而言,因为公司虽然失误,但总的受益人是你;对公司而言,虽然可以于法从你...
如果单位给已离职一个多月的员工多交了一个月的社保,如何退回这一个月...
肯定没得退了,少缴的是你欠社保中心的,摆明了你欠社保的,多缴的怎么说明?员工离职你就应该去办减员手续了啊,没办手续是行政上的疏忽,人家怎么给你退钱。还是想想办法追究一下责任吧。要是还是不确定,打12333问下吧