签三方协议可以考三支一扶吗
法律主观:签了三方协议不可以考三支一扶。与用人单位签订了“三方协议”,则证明你已经有了第一份工作,也就不符合“三支一扶”报考中“未就业”的条件,因此也就不允许参加“三支一扶”的报名考试。法律客观:《劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协...
签三方协议影响报考三支一扶吗
考生只要与用人单位签订过“三方协议”,则证明你已经有了第一份工作,也就不符合“三支一扶”报考中“未就业”的条件,因此也就不允许参加“三支一扶”的报名考试。一、三方协议是什么三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的...
签三方协议影响报考三支一扶吗
对于三方协议对“三支一扶”报名的影响,主要在于其对“未就业”条件的冲突。此计划面向大专及以上学历的应届或择业期内未就业毕业生。应届毕业生,无论年龄与学历,自毕业即为毕业生;“未就业毕业生”是指尚未参与任何工作的毕业生。而择业期内未与任何单位签订包括三方协议在内的协议,学校视为未就业...
考三支一扶签了三方了怎么办
如果由于特殊情况,需要加班,都会据实发放加班补贴的。综上所述,签了三方协议不可以考三支一扶。与用人单位签订了三方协议,则证明你已经有了第一份工作,也就不符合三支一扶报考中未就业的条件,因此也就不允许参加三支一扶的报名考试。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳...
签了三方协议可以考三支一扶吗
签了三方协议并不影响参加三支一扶计划的资格,只要符合相关的资格条件和报名要求,就可以考取三支一扶岗位。1.三支一扶计划简介:三支一扶计划是指中央和地方政府通过招募大学毕业生到农村、基层机关和社区从事服务工作的计划。参与计划的毕业生被称为“三支一扶人员”,他们将在服务期间接受专业培训,...
交过社保会影响三支一扶报名吗
交过社保不影响您报名参加三支一扶计划,只需确保您的年龄和学历符合要求即可。签订三方协议一般不会对您报考三支一扶造成太大影响,不过,如果您曾缴纳社保,可能会对报名产生一定影响。过去确实有交过社保而成功被三支一扶计划录取的案例,因此,即使您有社保缴纳记录,仍有机会尝试报考。
求助,三方协议和三支一扶
学校的档案记录你的状态是会显示就业。三支一扶招考人员多为应届毕业生或者毕业未就业人员,签了三支一扶或这交了社保就意味着你已经就业,失去报考资格。如果已经报考三支一扶但未交社保,可以与用人单位商议后告之学校你现在是未就业状态,并告之就业处的老师修改后就可以报考三支一扶了。
签了三方协议还能考三支一扶吗?
毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾,则以劳动合同为准。所以签订了三方协议不会影响你的应届生身份,只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或...
你好,签了三方协议能不能考三支一扶呢?
未就业”。而三方协议是学校发到即将毕业的学生手里,为保障学生权益,而签订的一个协议,当然同时,你签订了三方协议,就代表你找到了工作,你就变成了已就业的毕业生。学校统计就业的相关部门给你的记录就是“已就业”。所以,签了三方协议后,就无法再报考三支一扶。
签了三方协议可以考三支一扶吗
三方协议”,则证明你已经有了第一份工作,也就不符合“三支一扶”报考中“未就业”的条件,因此也就不允许参加“三支一扶”的报名考试。法律依据:《劳动法》第十六条规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。