应届毕业生实习转正几率有多大

实习之前说合格者转正,但是都三个多月了也没再提,平时基本就是打杂的活…

按国家规定,全日制普通院校毕业生,见习一年期满经考核合格可以转正定级。实习是指学校毕业班学生到基层单位实践。现在企业喜欢定三个月试用期,考核合格就继续留用。如果你已经毕业,那么三个月是试用期,既然没提,说明你过关了。见习满一年才是真正的转正定级。
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第1个回答  2011-12-06
看你什么时候正式毕业,然后可以向用人单位提出转正。一般正式合同试用期最多2个月。如果之前就在单位实习的话,一般正规公司是可以将实习期算作试用期的。这方面一定要自己多问,如果公司拖延之类就是有问题,要及时发现,以免遭受损失。
第2个回答  2011-12-06
那他们跟你签的合同是怎么规定的呢?如果签一年,实习期不能超过2个月,这是由劳动法规定的。这样你直接可以去问领导转正的问题,而且你有这个权利!
第3个回答  2011-12-06
多干活,不偷懒,大家都 看在眼里.
如果一直让你实习下去,可以到人力支援部问问
第4个回答  2011-12-06
适当的时候你可以跟带你的实习老师交流,表达你的意思。
如果你想留下来,你就应该主动找相关人员进行核实。不然待的越久你所耗费的精力越大。本回答被提问者采纳

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应届生应聘国企,如果签订了一年实习合同,毕业后转正的机会很大。如果尚未签订就业合同需要通过公开招考进入国企工作。供参考。

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按国家规定,全日制普通院校毕业生,见习一年期满经考核合格可以转正定级。实习是指学校毕业班学生到基层单位实践。现在企业喜欢定三个月试用期,考核合格就继续留用。如果你已经毕业,那么三个月是试用期,既然没提,说明你过关了。见习满一年才是真正的转正定级。

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对于应届生实习期间能否转正的问题,答案是通常情况下实习期间是不能直接转正的。即使某些用人单位对优秀实习生表现出极大兴趣,他们可能会在实习期间提供正式员工的工资待遇,但这并不代表可以立即签订劳动合同,因为正式合同通常需要在毕业生取得毕业证书后签订。如果实习生在见习期结束前离职,他们的见习期会...

在中青旅做实习生,转正的几率大吗?
主要的问题还是上面哥们说的一样看你自己怎么做;现在很多应届生都认为自己懂得很多,包括学旅游专业的。其实这些在死记硬背的旅游知识中都很少用到。你如果开始到了帮老手人发发传真;做做行程;或者打打杂;你就得机灵这点旅游圈的水很深的。多学点常用知识;多听多学。充分发挥自己,多借助机会接触...

...率多少?转正后是有编制的吗?我是今年应届毕业生,
我是去年毕业的,中建安装今年转正员工。东北公司一共33人,通过率百分百。考题倒是挺难,但是监场很松,所以很容易通过。你说的编制不太明白,国企没有什么编制之说,又不是公务员和企事业单位。转正后定岗,正常评职称。

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