公司委托智联易才代缴异地社保，查询社保时，单位名称是智联易才而非我公司，合同应由谁跟员工来签？

Question

如果由我公司签订，会有什么风险吗？又该如何规避? 求高手解答，谢谢！

Answer 1

两个方式：
1、交给智联易才签订，员工关系为派遣员工，单位与易才签订派遣服务合同；
2、依然是和本单位签订合同，与易才是代理关系，签署代理协议即可。
两方式都不影响员工社会保险关系的享受哈。

追问

你好！采用劳务派遣，一旦发生纠纷，是由派遣单位来承担还是用工单位呢？

追答

法律规定发生劳动争议或纠纷，派遣单位和实际用工单位都要承担相应责任，这块主要看他们双方的协议和约定。
通常仲裁和司法过程，是将两单位同时为被告。

Answer 2

智联易才跟员工签订。其实现在很多公司都找代理公司代扣代缴社保了。