法律分析:单位拒不开具解除或者终止劳动合同证明是违法的,如果用人单位故意不出具解除或者终止劳动合同证明,劳动者可向当地劳动行政部门责令整改,要求其依法及时出具证明,一旦因不出具证明给劳动者造成损失的,可起诉至法院,要求对方承担相应赔偿责任。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
离职后公司不给开解除劳动合同证明怎么办,急
1. 如果公司拒绝为您出具解除劳动合同的证明,您可以向劳动部门投诉。2. 法律规定,用人单位在解除或终止劳动合同时必须提供书面证明,并在15日内办理档案和社会保险关系转移手续。3. 违反上述规定的用人单位,劳动者可以向劳动监察部门申诉控告。4. 如果用人单位未出具书面证明导致劳动者受损,该用人单位应...
单位不出具解除劳动关系证明怎么办
1. 若单位未出具解除劳动关系证明,劳动者应直接与公司负责人沟通,要求开具离职证明。如协商无果,且因证明缺失导致劳动者遭受损失,可要求公司赔偿。2. 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,要求单位依法出具解除劳动关系证明。若因此给劳动者带来损失,可向法院提起诉讼,要求公司赔偿相应损失。3. 如果劳动...
用人单位不开具解除劳动合同证明怎么处理?
如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。主要依据如下:依据《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。违犯规定的,劳动者可以向劳动监察部门申诉控告。用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合...
公司不给解除劳动合同证明书怎么办?
单位不出具解除劳动关系证明,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。用人单位违反《劳动合同法》规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第五十条第一款规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合...
解除劳动合同,用人单位不出具离职证明怎么办?
单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给...
离职人事拖着不开离职证明怎么办
公司拖着不开离职证明有三种解决方法:一、与原公司协商处理;二、投诉到公司所在地的劳动监察大队;三、提交仲裁。不出具离职证明,同时可以索赔:一、劳动者与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失;二、劳动者有权向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失;三、劳动者有权向当地的劳动争议委员会提起...
解除劳动关系证明单位不给开怎么办
法律分析:单位拒不开具解除或者终止劳动合同证明是违法的,如果用人单位故意不出具解除或者终止劳动合同证明,劳动者可向当地劳动行政部门责令整改,要求其依法及时出具证明,一旦因不出具证明给劳动者造成损失的,可起诉至法院,要求对方承担相应赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人...
没有原单位解除劳动关系证明怎么办
离职了单位不岀具解除或者终止劳动关系的证明,可向劳动监察投诉或打12345求助或申请劳动仲裁。城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其岀具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。离职了单位不岀具解除或者终止劳动关系的证明,可向劳动监察投诉或打12345求助或申请...
单位不出具解除劳动关系证明怎么办
单位不出具解除劳动关系证明的解决方法如下:1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明,如果拖欠离职证明导致劳动者损失的,劳动者可以与公司协商赔偿问题;2、劳动者可以向劳动监察处投诉,要求其依法及时出具证明,一旦因不出具证明给劳动者造成损失的,可起诉至法院,要求前公司赔偿损失费等等;3、劳动...
公司离职证明不给开怎么办
【法律分析】:1.公司不给离职证明的解决方法有以下三种:1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明,如果拖欠离职证明导致劳动者损失的,劳动者可以与公司协商赔偿问题;2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求前公司赔偿损失费;3、劳动者在监察处投诉后仍拿不到离职证明的,可以向当地劳动仲裁委员起诉...