第一条 共同维护车间生产秩序井然，遵守劳动纪律，确保生产正常运作。
第二条 上班后，部门各级管理人员必须到岗位做好班前安排工作，员工应准时进入岗位，并禁止未到点离岗下班，违者一律以早退论处。
第三条 上班期内应规范将厂牌佩戴左胸前，并严禁穿拖鞋、短裤、赤裸上身上班。
第四条 严禁私自带音响、点心、零食、果点、香烟、火种进入车间。
第五条 上班时严禁看书报、窜岗、闲谈、瞌睡。不准以打开水、上厕所等其它理由为名变相怠工。
第六条 严禁乱扔乱放废料、杂物、工具等，当本区域内有材料或杂物、工具落地时应随手捡起并规范放整齐。
第七条 因货源不足中途下班或不加班的，由组长填写《停工休息申请表》，由部门负责人批准报公司核准，工卡交人事部在当日休息一栏印上“休息”字印生效。
第八条 保证车间环境、机械台桌面整齐、清洁，货物放置规范，消防通道畅通无阻。
第九条 严禁将工厂工具、纸张和任何生产材料与产品带出厂区，违者将按偷盗论处
第十条 下班前各部门主管应检查本区域内门窗、水、电总制掣，并做好必要的防火防盗工作。
第十一条 严格遵守、落实各项安全生产规程作业，及消防制度，确保公司生命财产安全。
第十二条 违犯本章条款的单位和个人将受到相关处分，情节严重者视情节轻重按《人事制度》第十三节有关程序规定另行处理。
1．员工每天上班必须提前5分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。
2．员工在开早会时须站立端正，认真听主管或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。
3．各条线的组长每天上班必须提前10分钟到达车间组织员工准时开早会.
4．各条线的组长在开早会时必须及时向员工传达前天的工作情况以及当天的生产计划，时间应控制在15分钟。
5．组长开早会时讲话应宏亮有力,多以激励为主,不得随意批评和责骂员工。
二、请假制度
1．如特殊事情必须亲自处理,应在2小时前用书面的形式请假,经主管与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可),否则按旷工处理。
2．杜绝非上班时间私下请假或批假。
3．员工每月请假不得超过两次，每天请假不得超过两人。
4．员工请假核准权限：（同厂规一致） （1） 一天以内由拉长批准; 三天以内由车间主管批准; (3) 超过三天必须由生产部经理批准; (4) 连续请假按照累计天数依上述规定办理。
三、清洁卫生制度
1.员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放,组长要保持办公台的整齐干净。
2.每天下班后值日生打扫卫生，周末须进行大扫除（公司内的门、厕所、窗户、生产线、设备保养、风扇、饮水机等都须清洁）。
3.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。
4.不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划；卫生间须每天用水清洗。
四、车间生产秩序管理制度
1. .员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。必须正确佩带厂牌,穿工作服上班。不得携带任何个人物品，如手机.MP3.手袋.食品等。
2.上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。
3.员工在作业过程中,必须保持50-80CM以上的距离,不得挤坐在一起，作业时须按要求带好手套或指套,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反应,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业。
4.每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞、辱骂。
5.小零配件必须用兰色胶盒盛放,一个盒子只可装一种零配件,安装过程中发现的不良品必须用红色胶盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作台面的左手边。
6.所有员工必须按照操作规程（作业指导书，检验规范等）操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。
7.员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等违者按原价赔偿。
8.工作时间离岗时，需经班组长同意并领取离岗证方可离开，限时十分钟内。
9.上班注意节约用水用电，停工随时关水关电。
10.下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下面。
11.员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚.
12.任何会议和培训，不得出现迟到、早退和旷会。
13.本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据实用价值予发奖励。
注：本制度与厂规发生冲突时，以厂规为准。
希望上述资料对您有所帮助!
车间人员管理制度(必备6篇)
车间保持四壁门窗洁净，地板和天花板清洁无污垢。生产过程中关闭门窗。器具生产前后保持整洁。刀具、水池、工作台保持清洁，无铁锈、污垢。严禁存放有毒有害物质及生产无关物品。严禁吸烟、进食或随地吐痰。二、人员管理 患五大病症者应脱离岗位，待痊愈后可上岗。严禁闲杂人员入内。禁止串岗打闹，从事无关工...
车间需要哪些制度
车间需要的制度包括：安全生产制度、质量管理制容度、生产流程管理制度、员工行为规范和考核奖惩制度。一、安全生产制度 安全生产是车间管理的首要任务。车间必须制定严格的安全生产制度，包括安全操作规程、设备安全使用规范、员工安全培训机制等。这些制度旨在确保员工在生产过程中遵循安全准则，降低事故风险，保...
车间现场管理制度
1. 质量管理：所有车间需严格遵循《程序文件》，对关键过程进行严格控制，实施"三检"制度，确保产品从源头到成品的质量稳定。不合格材料和半成品不得进入生产流程，区分"三品"区域，标识明确。2. 工艺管理：严格执行工艺规程，对新员工进行岗前培训，确保操作合规。原材料需自检合格后才可投入生产，任何工...
生产现场管理管理制度
生产现场管理规章制度详述如下：一、定置管理 1. 工件按类别和区域有序放置，利用工位器具合理利用空间。2. 坚持快速流转，勤于检查，及时转序，保持现场整洁，确保产品外观完好。3. 严格单物相符，工序小票与工件数量相符，手续齐全，处理不合格品有记录且标识明显。4. 安全通道保持通畅，消防器材定置并保...
服装厂车间管理制度(合集5篇)
服装厂车间管理制度 1. 仪表整洁，工作服统一，禁止奇装异服，保持工作区域的整洁与安全。2. 物料管理要高效，及时准备，严格遵守操作流程，确保生产线顺畅。3. 作业时需保持安全距离，佩戴手套或指套，进行自检与互检，发现不良品及时报告。4. 遵守品质要求，禁止蒙混过关，虚报数量，与品检人员合作，...
生产管理制度
四、车间生产秩序管理制度 1. .员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。必须正确佩带厂牌,穿工作服上班。不得携带任何个人物品，如手机.MP3.手袋.食品等。2.上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。3....
生产车间的工作管理规章制度
新区车间生产潜力得到充分发挥，产品产量逐月增加，质量稳定，成本下降，员工精神面貌良好，为公司目标实现奠定基础。食品生产企业卫生管理制度 1. 认真学习《食品卫生法》，办理并悬挂卫生许可证。2. 企业周边环境良好，确保25米内无有害场所。3. 严格食品及原料采购，禁止不符合卫生要求的食品进入。4. 食品...
生产车间班组现场管理7大制度设计,建议收藏
生产车间班组现场管理七大制度详解 生产交接班管理制度 确保安全交接，生产部经理负责制定并监督执行，各岗位明确职责，内容涉及生产任务、工艺技术、设备状况和安全生产等。生产准备管理制度 规范生产前准备工作，包括生产指令的下达、生产准备计划编制、设备调试与工装准备等，确保生产顺利进行。生产派...
加工车间的安全管理制度?
二、生产安全管理 安全生产教育制度 一. 安全教育的规定 1. 对新工人进行严格的安全生产入厂、车间和现场教育，并通过考试合格后，方可担任操作岗位。2. 特种作业工人需接受专门的安全操作技术训练，并通过考试合格，方可持证上岗操作。3. 建立班前班后教育制度，对员工进行持续的安全教育，并结合员工...
生产车间管理制度-
1、员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。必须正确佩带厂牌，穿工作服上班。不得携带任何个人物品，如手机、MP3、手袋、食品等。2、上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。3、员工在作业过程中,必须保持...
