找工作面试怎样给别人个好影响

Answer 1

1、干净整洁的穿着，是可以给面试官留下好印象的。起码在穿衣打扮上，你的专业会让你看上去为这次面试做了些准备。
2、礼貌的谈吐，也可以帮助你给面试官留下好印象。不太熟悉的人，都期待对方可以对自己以礼相待。
3、对自己能力认知清晰，可以给面试官留下好印象。岗位是否符合你，还得看你能力有什么突出的地方，如果你对自己能力认知清晰，往往是加分项。
4、对公司的企业文化有一定了解，会给面试官留下好印象。如果你事前做准备，好好了解了一下公司的企业文化，这会让公司觉得你很“真诚”，也很期待来公司。
5、有自己的计划，往往比较受面试官喜欢。如果你在个人计划方面，目的性明确，一般会让人觉得你属于目标明确，做事有安排的人，可以一定程度给面试官留下好印象。
注意：在面试的时候，可以适当说说公司的成就，这样面试官可能觉得你对公司的了解比较深，继而可以留下好印象。
第一印象
人与人初次交往时给人留下的印象，将在对方的头脑中形成第一印象并占据着主导地位，心理学家认为第一印象主要是性别、年龄、衣着、姿势、面部表情等“外部特征”的综合呈现。一般情况下，一个人的体态、姿势、谈吐、衣着打扮等都在一定程度上反映出这个人的内在素养和其他个性特征。
意外情况的处理
面试过程中难免会有一些意外情况发生，这比常规的一问一答更能考察出求职者的特质，甚至有些公司会故意制造”意外“以加强对求职者的考察，作为求职者，我们没有必要因此去学习偏门的面试技巧，只要记住发生这类情况时一定要让自己先冷静下来；再想办法努力处理好。

Answer 2

面对主考官，如何让自己保持镇静呢？我的经验是，带一只事先整理得井井有条的公文包，可能会在消除面试紧张心理时发挥奇特效果。包内要多带一些有关工作的资料或有助于谈话的东西。例如“关于这个问题，我已作了某些设想，请过目”，这样就可以尽量减少与主考官正面接触。
　
如果你非常怕迟到，那就稍微早到一点，但也不要过早到，一般掌握在约见前五分钟出现在主考官门口。这表明你很准时，但又不是无所事事。
　
带一份报纸或一本书和杂志，等候时翻阅。因为这时人最容易产生紧张心理，看看报纸等一来可解等候的不安，二来可显示自己平时的素质。当然，能够看一本与你专业相关的书刊那就更好了。
　
在面试时，你应该想办法掩饰自己的紧张心情，别让主考官一眼就看出你的忐忑不安。比较实用的心态就是你要抱无所谓态度，“没什么了不起，大不了再找一次工作，反正比你们好的单位多的是。”
　
面试当中，如果发现自己说错了一些话，不妨等到双方都比较自在的时候再补救。“我不知道您看出来没有，坦白地说，我对这次面试有点紧张。”如果事情进行较顺利，你承认自己曾经紧张过，反而能使你更主动地接近主考官。
每一个求职者，都要经过面试这道关。有的人经验丰富，发挥自如，接受面试如同表演节目，顺利闯关；有的人则对面试战战兢兢，被动应对，纵有再多能耐，但由于临场表现欠佳，难免败北。