泰勒科学管理的基本思想是什么?

如题所述

泰勒科学管理的基本思想是科学管理的核心是要求管理人员和工人双方实行重大的精神变革。

泰勒的科学管理理论,使人们认识到了管理学是一门建立在明确的法规、条文和原则之上的科学,它适用于人类的各种活动,从最简单的个人行为到经过充分组织安排的大公司的业务活动。

基本特点

实践性

泰勒认为管理实践先于管理理论,是管理理论产生的源泉。作为一个实干家,他重视实践,希望从实际出发来改革企业管理,创建管理理论。他的科学管理思想就是20多年的工厂管理实践经验的结晶。他在米德维尔钢铁厂和伯利恒钢铁公司的工作,是他一生从事管理实践的重要时期,他的管理思想很大部分是对这一时期实践经验的总结。

科学性

泰勒把科学引入管理实践,用科学研究和方法代替纯粹的个人经验,把传统管理中的感性上升为理性。管理学就是要发现组织活动中协调规律,利用这些规律,合理地安排业务活动和利用经济资源,最终实现组织的目标。

规范性

泰勒认为最佳的管理是一门实在的科学,基础建立在明确规定的纪律、条例和原则上。他的管理实际上是一种规范化、标准化的管理。用培训来教给工人完成任务的技能,用科学研究来制定标准和规章制度并据此规定和下达任务,用奖惩等激励机制来保证任务的完成。

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评述泰勒科学管理的基本思想
泰勒科学管理的基本思想:1、科学管理的目的和中心在于提高劳动生产率。泰勒说:“培训和发掘企业中每一个工人的才干,使每个人尽他天赋之所能,干出最高档的工作——以最快的速度达到最高的效率。”2、管理人员要采用科学的方法对工人在生产过程的操作程序进行观察和实验,分析每项工作的动作和时间,除...

泰勒科学管理的基本思想
泰勒科学管理的基本思想有:定制管理、精细化管理、科学或绩效管理。第一,定制管理。泰勒认为,应该从有效实现管理的角度出发,将管理作为一种“目的性的技术”,并从科学的角度考虑,把管理活动针对不同的任务和组织进行定制的制定,以提高管理活动的效率。第二,精细化管理。泰勒倡导以精细化为导向,实现...

评述泰勒科学管理的基本思想
泰勒科学管理的核心在于提升劳动效率,其基本思想可概括如下:首要目标是发掘并最大化员工潜能,每个工人被期待在具备技能的岗位上发挥出最高效率,通过精确的时间和动作分析,消除生产过程中的无效操作,制定出量身定制的日工作量标准。实现这一目标的关键是标准化管理,包括原材料、工具、工艺流程、检验方法...

泰勒科学管理的基本思想
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泰勒科学管理的基本思想,以亚当斯密的经济人假设为核心,即每个人在本质上都是追求自身利益最大化的。在这样的思想指引下,泰勒提出了管理中的效率最大化理念。他认为,提升工作效率的关键在于优化工作流程和工具使用。例如,泰勒通过研究,发现使用不同大小和形状的铁锹搬运不同货物能有效提升工人效率。泰勒...

评述泰勒科学管理的基本思想
泰勒科学管理的基本思想评述 一、答案概述 泰勒的科学管理理论是现代管理学的基石之一。其基本思想强调以科学的方法取代传统的经验式管理,通过系统研究和分析工作流程,提升生产效率。二、详细解释 1. 科学管理的基础是系统研究和分析 泰勒倡导通过对工作或任务的细致观察与分析,寻找最有效的方法与手段。他...

如何评述泰勒科学管理的基本思想?
评述泰勒科学管理的基本思想,泰勒的科学管理主要有两大贡献,一是管理要走向科学。二是劳资双方的精神革命。泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率,最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础,要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的,标准化的管理方法代替经验管理。科学管理理论 科学...

简述泰勒《科学管理原理》的主要内容和基本观点
泰勒《科学管理原理》的主要内容和基本观点包括以下几个核心部分:一、强调科学管理的核心目的 科学管理的主要目标是提高生产效率,通过系统化的方法和流程优化生产活动,从而实现效率和利润的最大化。泰勒认为,只有实现科学管理,才能显著提高生产效率,进而推动企业的繁荣发展。二、主张工作分析和流程标准化 ...

泰勒的科学管理原理的主要思想是( )。
泰勒提出的科学管理四原则为:①建立真正科学的劳动过程,即用科学的方法调查和研究一个普通工人在最适宜条件下所能完成的最大日工作量,进而在此基础上确定合理的日工作定额,用以代替过去那种单凭经验的做法;②工人必须经过科学的选拔,保证他们具备与工作能力相应的体力和智力条件,从而有完成规定产量的...

泰勒的科学管理思想是什么。
泰罗的科学管理的指导思想:科学管理的核心是要求管理人员和工人双方实行重大的精神变革。(1)泰罗科学管理的中心问题是提高劳动生产率(2)实现最高工作效率的手段,是用科学的管理代替传统的管理泰罗—科学管理理论要点:1.科学管理的中心问题是提高劳动生产率。2.为了提高劳动生产率,必须为工作配备第一...

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