我妈妈在一事业单位里干了20几年了,但仍然是临时工,连合同都未签.她该怎么维护她自身的权益?

那家单位是国家二级幼儿园,我妈妈是做孩子的糕点的.年龄大了,将近50了,那些体力活也不容易干了.她怎样才能享受退休金及其他与正式职工一样的权利??

伯母工作了20年了,已不是临时工(超过10年),况且现在已没有临时工着一说法,这是违法的,她享有与其他职工一样的权利,如单位有异议,可申请劳动仲裁.
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