为什么招文员招了一个月都还没招到?谁能告诉我有什么办法?

如题所述

第1个回答  2016-04-27
现在招工荒,建议提供有竞争力的福利待遇,网上发布招聘信息,或者校园招聘!追问

在哪个网站可以发招工信息

第2个回答  2016-04-27
适当放宽一点招聘条件,工资适当加一点!
第3个回答  2018-07-12
你的招聘要求写得很难吗?一般文员都挺好招的。在前程无忧、智联招聘、boss直聘可以招到。

...我不想做了,很快要一个月了还没有招到人,自己走老板告我怎么办...
先确定你是否与公司(单位)签订了书面劳动合同,如果有合同,按合同办(当然,有合同仍然可以辞职,但要提前一个月告知用人单位)。如果没有签订劳动合同且入职已经超过1个月,则你可以先取证(包括工资条、工作照片、工作证等能证明劳动关系的证据),然后向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁,主张用人...

为什么面试人事文员老失败
主要是你在人事方面没有啥相关经验,用人单位会认为你出来工作了5年,如果以应届生的待遇让你做人事工作,你可能做不长久,因为需要重新带你,但是工资又会与你之前的工作待遇相差很大,用人单位更希望的还是能招一个有经验以及能做长久的员工,就算你说你对工资待遇要求不高,或者说你能待长久,用人单...

为什么招文员招了一个月都还没招到?谁能告诉我有什么办法?
现在招工荒,建议提供有竞争力的福利待遇,网上发布招聘信息,或者校园招聘!

每次应聘文员,都聘不上,看招聘单位的要求也不高啊!不知道怎么办?
看经验。 老板看利润。你达不到公诉要求。你这个心态就要调整好。老板都是很挑剔的

在长沙找了一个多月的文员工作还没有找到\\烦恼?
你在投简历时,顺便查查公司的资料,并把求职信发到他们邮箱,这样,你去面试的时候,对他们公司也有一个了解,没接到通知,你可以打电话去询问,找工作要主动

我只是去应聘普通文员、但还是没通过
还有就是,不要觉得你现在应聘的职位很普通,不要太过浮躁,其实文员还是可以学习到很多办公室经验的。包括你跟办公室里的同事之间的相处也是有门道的。但是做普通文员最好还是不要超过一年。要是过了一年的话,你还是原来的职位,没有调动,就跳槽。因为没有什么可学了,无非是浪费时间罢了。呵呵,我...

有公司让我去面试说招文职,可是我去面试的时候他并不招,还让我去市
有个刚刚毕业的大专生,去应聘一家公司的文员职位。面试中,面试官说TA资质好,挺适合做销售岗位的,然后就把销售岗位的部门领导请进了面试房间,通过沟通,这位大专生去了销售部门工作。至于文员岗位的汇报领导,在面试中根本没有见到。等到在销售部门工作后才发现,销售员工流失的情况非常严重,2个月有...

招聘网上,怎么看哪些公司是真的招人,哪些公司是为了做宣传,找人面试凑...
可能性1:职位要求高,一直没有招到合适的人 这类职位一般都是相对高端的职位以及专业技术职位。虽说这类职位要求相对较高,但你也不要被职位要求中的条条框框所吓倒,有时候,用人单位也会因为急于用人或者某一岗位长期招不到人,在挑选简历时放宽筛选的标准。 可能性2:该岗位的人员流动性较大 通俗...

为什么现在在长沙找一份文员的工作都这么难找呢?烦~~
别去做文员,没出息,而且去应聘的又多。如果没有特长,最好是去试试销售。

为什么我想找个文员的工作这么困难
本来很普通的一个文员的工作放以前初中,高中都能做了,而现在呢?一个公司只要招个文员,摊位前立马排起了长队,当中大部分还是本科生。究其原因无非一是文员工作没有技术含量谁都能做,而且能呆办公室有电脑;二是现在工作太难找,女生第一想到的只好是文员了。这个畸形的社会啊~!

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