工作上总是出错的我该怎么办

Answer 1

亲，犯错是工作中很常见的事情，所以，不要害怕，而是应该勇敢面对，只要树立正确的工作意识，养成认真、细心的做事习惯，很容易就能摆脱这一困扰。

除此之外，你还要及时改变自己的工作方式，还要养成认真细心的好习惯才行。如果你想快速实现这一目标的话，可以选择一款功能强大的软件工具在旁协助你，比如敬业签这款云服务提醒软件就很不错。

因为，敬业签是一款功能强大、操作简便的便签软件，同时它还具备多端同步的优势，无论是在安卓系统、ios系统、windows系统，还是在ipad端或是网页端，都可以同步显示提醒事项内容。而且，敬业签有随时记录、内容自动云储存的功能，可以帮助我们及时记录工作事项，防止有遗忘的状况发生。

同时，敬业签还有多项分类的优点，可以帮助我们分类整理工作中犯过的错误，或是遇到的难题，做到让记录内容条理明确、清晰严整，让我们可以轻松查找到自己所需的内容。

除此之外，敬业签还有多种不同的提醒功能，能满足更多的工作需求。因此，我们可以将工作中的待办事项，设置成定时提醒，可以准时提醒我们工作中未完成的事项，对我们起到一个鞭策和监督的作用，让我们时刻保持一种紧张感，将更多的精力都放在工作中，进而养成认真、细心的做事习惯，只有这样，才能减少粗心大意的状况发生。

犯错是工作中很常见的事情，但是并不是绝对不可避免的，只要树立正确的工作意识，养成认真、细心的做事习惯，很容易就能摆脱这一困扰。

Answer 2

想着如果再出错第2天就会被老板炒回家的危险就会有120个心里告诫自己不要再出错,毕竟现在找份让自己满意的工作不容易.(如果你在乎眼前的工作的话)加油吧!

Answer 3

出错的话还是要分

析一下原因是自己态

度问题还是自己不了解，

Answer 4

领导不喜欢你的原因可归为两类：
一、你自身的原因。
（1）工作表现。这个是你的工作能力问题。对于工作上未能完成或没有很好达成领导的意愿，这样你得一下自己的工作还有什么不足之处。
（2）工作态度。被动还是积极？没有自己的主张，什么工作递下来就做，不牵涉自己的工作范围就不做，这或多或少地影响领导对你的印象。领导喜欢员工受自己的支配，且又喜欢员工对自己积极支持。
（3）个人问题。性格、习惯、还有你的外表。这些都会影响领导对你的态度。检讨一下自己的某些习惯会不会影响到领导。

二、领导的原因。
（1）领导的权威。领导可以无故向你发脾气。这是性格问题。
（2）冲突。你在领导背后说坏话传到领导那边，或是顶撞领导，或是违背领导的意愿去做某些你认为对的事情。领导也是个普通人，但他/她比你拥有更多权力，可以借用权力来对你作出惩罚。尤其是产生冲究的时候。

建议：
（1）送礼。
虽然你觉得自己并没有做错什么，但无论如何，送礼都是一种好的途径。
（2）在领导能听到的范围内（但不是直接），对着别的人大赞领导。这样赞美的话总会传到领导耳边的。
（3）导绝跟所有其他人（尤其是同事）说关于领导的坏话。这是必须的。
（4）无论任何时候，面对领导时都要从容及微笑。从容可以让领导觉得你没有什么机心，微笑是善意的表现。

以上方法若无效。看来这是无法解决了。你可以选择下面方式：
（1）继续受，直至领导被调走或是自己习惯为止。
（2）转工。