公司交社保个人承担比例不统一，因为每个地方的政策不一样。
以一种缴纳标准为例，养老保险公司承担20%，个人承担8%；失业保险公司承担1.5%，个人承担0.5%；工伤保险公司承担1%，个人不缴；生育保险公司承担0.8%，个人不缴；医疗保险公司承担10%，个人承担2%。
用人单位为员工购买社保时，个人和单位各自承担一部分费用，一般来说个人的部分都会比单位缴纳的少。
以北京为例，单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。按照规定北京社保最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。以最低缴费基数来参保，五险每个月要承担2174.54元。
养老保险:单位每个月为你交纳21%,自己交纳8%
医疗保险:单位每个月为你交纳12%,自己交纳2%；
失业保险:单位每个月为你交纳2%,自己交纳1%
工伤保险:单位每个月为你交纳0.5%,自己一分钱也不要缴
生育保险:单位每个月为你交纳0.5%,自己一分钱也不要缴
其中公司交纳21%12%2%0.5%0.5%36%，个人交纳8%2%1%11%。
这个基数最低的按照当地的最低基数计量，但是正常都达不到2000，所以就按照薪水进行计量，那么个人交纳200011%220元，公司交纳200037%720元。
失业保险：本人工资的0.3%
医疗保险：本人工资的2-4%
公司买社保自己要承担多少
公司交社保个人承担百分之二十。公司交社保自己要承担多少主要是看单位的缴纳基数，有的按照职工工资单的实际金额做缴纳基数，有的只按照社会平均工资的60%缴纳。一般按员工的工资总额的百分之二十八计算，单位为员工交百分之二十，个人工资中扣百分之八，具体如下：1、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%...
职工社保一般个人交多少 单位个人缴费比例规定
社保缴费 社保里面的不同保险的报销比例不一样的，具体如下：1、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%；职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳；生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴...
公司交社保员工需承担多少
【法律分析】：社保一共是五种保险，职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险，和生育保险。其中职工养老保险，单位需要承担20%的缴费比例，个人需要承担8%的缴费比例；职工医疗保险，单位需要承担6%的缴费比例，个人需要承担2%的缴费比例；失业保险，单位需要承担0.5%的缴费比例，个人需要承担0.5%的...
社保公司和个人各交多少
1. 养老保险：单位负担20%，个人负担8%。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条，雇主和员工共同承担基本养老保险费用。2. 医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。对于个体工商户和非全日制工作者，虽然个人可以自行参保，但单位部分为零。3. 工伤保险和生育保险：单位分别缴纳0.2%和0.8%，个人无需缴...
公司和各人各承担多少的社保
在社会医疗保险体系中，不同项目由公司和员工各自承担一定的比例。首要考虑的是养老保险，单位需承担18%，员工则需支付8%。这体现了社会共担、责任均衡的原则。失业保险是另一重要部分，其中单位负责缴纳1%，员工则需负担0.5%。这样的设计旨在为员工失业时提供一定经济保障，鼓励就业稳定性。医疗保险则是...
给员工缴纳社保 按照1500的工资算 公司要缴多少 个人是缴多少?
失业保险公司承担2%，员工个人需承担1%，但农村户口的员工个人无需缴纳失业保险费用。生育保险公司承担0.8%，工伤保险则根据单位风险等级不同，公司需承担的费用范围为0.4%至1.2%。基于这些比例，我们来计算1500元工资情况下公司和个人的社保缴纳金额。具体来说，公司需为员工缴纳养老保险210元（1500元*...
社保员工和公司各承担多少
法律分析：以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。法律依据：《中华人民共和...
企业员工的社保个人交多少?
生育保险：单位缴费比例0.8%，个人无需缴纳。社保的月交费计算公式为：社保月缴费基数*社保缴费比例。公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例。值得注意的是，各城市的社保基数与比例各不相同，具体信息建议咨询当地社保局。在了解社保政策后，员工可以根据自己的工作性质和收入，合理...
公司为员工购买社保,费用怎么算?公司应该出多少?
工伤保险：单位承担1-2%，个人无需缴费；生育保险：单位承担0.6%，个人无需缴费。并非所有费用均由个人承担，发放给个人的伙食补贴在计算应税收入时应一并考虑。员工的工资加上伙食补贴后，需减去个人需承担的各项保险费用，再减去2000元。此后的余额即为需要缴纳个人所得税的部分。公司和员工在缴纳社保...
公司交社保个人承担多少比例?
公司交社保个人承担比例不统一，因为每个地方的政策不一样。以一种缴纳标准为例，养老保险公司承担20%，个人承担8%;失业保险公司承担1.5%，个人承担0.5%;工伤保险公司承担1%，个人不缴;生育保险公司承担0.8%，个人不缴;医疗保险公司承担10%，个人承担2%。 一、公司交社保个人承担多少比例 用人单位为...
