试用期工资。比如上个月我是从1号上班的，周末单休。中途请假一天，那我的工资是按请假扣一天的工资算？

Answer 1

对的，请假一天的话扣一天的薪资，不过有些单位的绩效和这个每个月的请假天数挂勾，所以有可能就会影响到自己的绩效，祝您好运

Answer 2

试用期第一个月一般按实际上班天数计算工资，约定工资除以实际有效工作天数（正常工作天数）算出一天工资然后乘以你的实际工作天数。

Answer 3

要看你请的是什么假，如是事假，公司可以扣工资的。如是病假、年休假等带薪的假，公司是不能扣工资的。

Answer 4

对的，如果工作中有请假的情况，则会依据请假的假别，扣除请假当天的工资。

Answer 5

不知道你所说的公司是私企还是国企，国企的话比较正规，私企就很难说了，国企单位一般都是按照26天（出勤）计算的，月薪除以26＝日工资，意思就是你在国企上够26天班，你就可以拿到你全月的工资了，国家工资标准的计算方法是除去正常的周日，法定假出勤21.75天就视为满勤。因为各个企业指定的出勤标准不一样，所以月工资发放的多少也不尽相同。