入职公司试用期不给我买社保，要我签自愿不买社保的协议，我该怎么办？如果不签不能入职，该怎么办

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入职公司试用期不给我买社保,要我签自愿不买社保的协议,我该怎么办...
2. 如果您拒绝签署这样的协议，公司以此为由拒绝您入职，这也是不符合法律规定的。您可以首先尝试与公司协商解决问题，说明您的立场并指出他们的违法行为。3. 如果协商无果，您可以申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映情况并寻求帮助。劳动保障部门会依法处理此类投诉，保护您的合法权益。4. 需要强调的是...

入职公司试用期不给我买社保,要我签自愿不买社保的协议,我该怎么办...
根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决。2\/3申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。3\/3用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险...

公司试用期不交社保赔偿标准
用人单位在试用期内不给缴纳社保，员工可以要求单位按本人受到的实际损失来赔偿；并且可以向社保经办机构投诉，由社保经办机构责令其限期缴纳，并对其加收滞纳金。相关法律规定。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下...

入职公司试用期不给我买社保,要我签自愿不买社保的协议,我该怎么办...
根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。或是去当动监察部门投诉。

用人单位第一个月不给买社保怎么办
也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉，并且一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，...

公司在试用期不帮我买社保,叫我签了一份协议书有法律效力吗
试用期内公司也要为员工要买社保，员工遇上不买社保情况可以去当地人社局举报。只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。应在劳动合同条款之内约定试用期，口头约定的试用期不予认可，属于履行劳动合同约定的期限。公司试用期不给缴纳社保非法，劳动...

公司试用期不给交社保怎么办
如果试用期单位不给员工缴纳社会保险，员工的维权途径：1、劳动者可依法维权，要求用人单位补缴自己的社会保险费，双方易产生劳动争议纠纷; 2、社会保险行政部门针对于用人单位的违法行为可以行政处罚;3、劳动者可依据《劳动合同法》第38条的规定主动解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿;4、如果劳动者...

公司不给劳动者缴纳医疗保险,员工签署不买保险的协议有效吗
公司要求与你签订或是你主动申请签订不买社保的协议都是违法的、都是无效的。社保是国家规定给公民的一种福利，例如养老保险就只需累计缴纳满15年，等达到法定退休年龄时，就可以领取养老金。如果你换了工作，那么下一个公司所缴纳的社保是累计到你的社保帐户上的，如果中途没有缴纳，也不影响以后社保...

试用期公司不给交社保是否可以取消劳动合同
单位未给劳动者缴纳社保，劳动者有权单方解除劳动关系并要求赔偿。赔偿标准为劳动者在单位的工作年限，每满一年可要求得到一个月工资作为补偿。不满一年按一年计算，不满半年则支付半个月工资。根据《劳动合同法》第三十八条，当单位出现以下情形之一时，劳动者有权解除劳动合同：未按照合同提供劳动保护或...

三个月试用期不交社保怎么赔偿?
举报公司不交社保应该到当地的劳动局或者社保局。公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局，要求用人单位为其补缴社保。我国法律都明确规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以任何理由拒绝承担该法定义务。用人单位应当自成立之日...

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