法定节假日,企业有权随便叫人休息,而且不给加班费吗

如题所述

    国家法定节假日加班不给加班费可以告公司,或者申请劳动仲裁。

    1.安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

    2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

    3.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三...

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答
相似回答