怎样给准备辞职的童装导购员回信息

如题所述

导购员的待遇要根据销售额提成来的,基本工资都不高。
如果你口才很好,性格也比较热情,可以和人很好相处,很有推销的经验,可以考虑
如果你不是很善于和人打交道和推销商品的话,最好还是不要做这个行业压力比较大。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-05-06
如果你想挽留此人,就问下辞职原因,如果是因为待遇问题或休假问题辞职,你可以与之商量协调。如果你同意辞职,就直接告诉对方,然后结清对方工资就可以了。

童装导购员应该怎样做?注意哪些?大神们帮帮忙
你好同志,以下几条个人观点希望对你的工作有所帮助!不知您所导童装所在价位及其消费群体的范围!不过在导购过程中一般分两种情况:一种长辈带着孩子去买,在这个过程中你要观察孩子的喜乐,看孩子的意愿抓住并倾向孩子的心理,在这里要做到心里有数!待续.

童装店开两月不想干了
11、导购员勤于卖货,懒于理货 货要丰满但不是乱,导购员懒于理货是管理问题。谨记休闲作业五步曲:补充货品、清洁卫生、学习商品、整理单据、调整陈列。 12、促销活动没有规律,次数太少 记得,促销的本质是增加与顾客沟通的机会。促销频率可定为每月1-10日做大型邮报促销,每周每日皆有优惠。 13、礼品赠品数量少,...

童装店需要什么样的导购 导购员的职责及基本素质是什么?
二是帮助顾客作出最佳的选择。顾客不是专家,对商品的优点、利益并不了解,并且顾客面对众多商品,不知道哪一个商品最适合自己。导购员在了解顾客需求心理的基础上,使顾客相信购买某种商品能使他获得最大的利益。导购员是顾客购买商品的导师、顾问、参谋。顾客能否买到合适的商品,很大程度上取决于导购员。...

应聘童装导购做什么准备工作?
1、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。3、配合手势向顾客推荐。4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐服...

童装导购员要了解掌握哪些童装产品知识
1、基本产品知识这是童装导购员必须具备的基本知识。顾客对产品并不是十分了解,想通过童装导购员了解更多的产品信息,以便参考、选择。了解产品知识,顺利地推销产品,也是销售服务进行中的关键环节。试想,顾客对童装导购员的得体仪表,周到服务都十分满意.但唯独在想要了解购买产品时,童装导购员却含混支吾...

没干过而想去应聘童装导购怎样才能应聘成功
那就多逛几家童装店看他们导购是怎么向你推销产品的,这时候你要专心研究导购员的一举一动,专业培训过的每一步骤都是有目的的,多观察些,总比你盲目的去应聘要成功利率大的多!希望你能够成功,

童装导购员好不好做
同时,导购员还需要具备一定的销售技巧,能够与顾客建立良好的沟通,通过观察顾客的需求和喜好,提供有针对性的建议。这种一对一的服务方式,能够增强顾客的购物体验,提高购买满意度。总体而言,童装导购员的工作虽然不如女装导购员那样需要频繁地更新知识和潮流趋势,但同样需要专业知识和优质的服务态度。导购...

童装店需要什么样的导购,导购员职责及基本素质是什么?
宝妈年龄相差不多的导购,尤其不能选年纪太大的导购员。每个年龄的人眼光都是不一样的,想要更好的招待客人,就要努力了解客人的需求。

今天要去面试专柜的童装导购,我需要注意些什么?我没有这方面的经验...
要注意保持微笑,亲和力。穿的端庄大方就好,不可妖艳化浓妆。还有就是尽量显得专业,不要说你没经验,没人愿意培养新人,都希望工作能尽快上手的职员。我大一做过专卖店导购兼职,建议你去别家假装买童装揣摩别人的销售模式,然后面试时强调自己是有一定实践的。祝你好运!

童装店铺导购员的职责有哪些
顾客进门时有欢迎用语,比如说:欢迎光临XX童装店。顾客进来之后就询问她需要什么?比如问孩子多大了?男孩女孩?喜欢什么颜色,什么款式?然后就推荐店里卖的好的给顾客,中间要包含游说,以最大的努力促使顾客完成这次的交易。

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