中山市最低工资标准1100元\/月是指底薪还是指包括各种项目一起的实发工 ...
1100元\/月最低工资标准是指的基本底薪，不含其他的加班工资及补贴等。
2011年广东中山市最低工资标准是多少?
去年加工资厂里就把车补房补算到基本工资里,说是超过最低工资标准了,实际上到月底也就是多了几十块加班费而已.有时候没有班加还是和以前一样一分没加.既然说要加最低工资标准就应该明确点说明--交通补助\\住房补助\\伙食补助之类的福利性的费用不计入基本工资之内.最低工资就只能用基本工资衡量才行....
最低工资标准是指应发工资还是实发工资?
最低工资标准是指应该支付工资还是实际支付工资最低工资标准是指应发工资.应发工资和实发工资是两个概念，应发工资是劳动者提供正常劳动的，用人单位应支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地最低工资标准.实际支付工资是在合理扣除后，实际支付给工人的工资.例如，按照规定由工人个人承担的社会保险...
最低工资标准是应发工资还是实发工资
应发工资。根据华律网查询显示：最低工资标准是应发工资不是实发工资，最低工资标准是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定，最低工资标准应包括基本工资、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津贴。
请问最低工资标准是指发到手的算还是就指工资
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付 《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障...
最低工资标准是指应发工资还是实发工资?
应发工资和实发工资是两个概念，应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后，实际上发到劳动者手里的工资。如，按规定应由劳动者个人负担的社会保险费、住房公积金、事病假工资扣除等，做了这些...
最低工资标准是指应发工资还是实发工资?
最低工资标准是指应发工资。应发工资与实发工资不同，应发工资指的是劳动者提供了正常劳动后，用人单位应当支付的工资报酬。应发工资的数额不能低于当地规定的最低工资标准。而实发工资则是扣除各种合理费用后的实际收入。通常包括按规定应由劳动者个人承担的社会保险费、住房公积金以及事病假工资扣除等。
最低工资标准是不是就是指基本工资,绩效工资算进去的吗
就是指的基本工资，绩效算作提成，没算在里面。基础工资是固定的，是企业按照当地最低工资标准制订的，而绩效工资则来取决于个人的工作业绩及企业的经营状况，是浮动的。所以你所说的最低基本工资不应包括绩效工资。最低工资标准不是实发工资。 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动...
最低工资标准是否是扣除社保后的工资?
最低工资标准不是指实际拿到手的工资,它是指不包括加班费、奖金等之类的最低底薪，公司有购买社保的，个人应出的部分是由本人工资里扣除的，这是合法的。
最低工资标准是指扣除社会保险后的钱还是灭扣前的工资
你好，最低工资标准指的是：应发工资标准 计入最低工资标准的项目包括国家规定列入工资总额的计时工资、计件工资、绩效工资、特殊情况下支付的工资等和按规定应由劳动者个人缴纳的养老、工伤、失业、医疗、公积金、剩余保险。单位支付给劳动者的应发工资不得低于当地最低工资标准，实发工资在扣除了个人应...
