职工签订无固定期限劳动合同，在退休时合同是否自动终止。公司已为员工购买五险一金。

Question

请问其中是否有关联，退休后，签订的无固定期限劳动合同是否已自动解除，也就是说签订无固定期限的退休职工是否与公司自动解除劳动关系？

Answer 1

　　只要公司为员工购买五险一金，员工到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。和劳动合同期限的是否固定无关。

　　依据《劳动合同法》
　　第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
　　（一）劳动合同期满的；
　　（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
　　（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
　　（四）用人单位被依法宣告破产的；
　　（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。

Answer 2

不管签订的是什么期限的合同，只要职工办理退休了，合同自然终止，社会保险缴纳到本人退休之月为止，

Answer 3

v」癀i歆とz晶═x三咖eqv」癀mmq辞职5年内8都可以3申请劳动仲裁！ 可以5要求支z付经济补偿金，补缴社保！

Answer 4

无固定期限合同就是没有明确终止时间的劳动合同。
通俗点说，就是如果没什么事，可以一直在这个地方上到退休。
目前我国法定的退休年龄是男60周岁，女50周岁，女干部55周岁
所以到了法定退休年龄，就出现了法定的合同终止条件，已经达到退休年龄的人，保险也缴不上了，也不受劳动部门相关法律的调整和保护了。所以就终止了，你就可以办理退休手续，领取退休金了。