我给一家私人老板干了整一年了 ， 但没有合同没有保险 。要求保险也不给 。

Question

我给一家私人老板干了整一年了 ， 但没有合同没有保险 。要求保险也不给 。卖服装的。手里有老板亲手写的工资单。只有一张考勤卡（其他的都交给老板了）。店里的大小账务都是我写的。每个月的流水我手里都有一份。我现在不干了。请问我能不能要求赔偿。都要求哪些，还有具体过程。我想要详细点的。具体需要多长时间。能帮我算一下大概能赔偿多少么。比如我一个月工资保底2500.
我还有同事的证明。 店里电话上有我的电话。还有就是我是应该先去哪里提出此事。我还想知道请律师大概要花费多少钱。是不是说如果我赢了的话律师费是由对方出啊。
还有我们工作时间都挺长的 ， 每天都超过八个小时 有时候都十二个小时 而且我们一个月才两天休息 而且过节也没有三薪 ， 我需要哪些证据才能拿到这笔钱。

Answer 1

你可以要求的赔偿有这些：1、从第二个月起可以要求双倍的工资，2、一个月的经济补偿金3、给你补缴社会保险。你手里的工资单可以作为劳动关系的证据，你可以通过申请劳动仲裁解决。

Answer 2

十一个月的工资和补交保险.律师费用自行承担

追问

那大概要用多少钱
我干了十一个月。每个月保底2500 。我告的话应该能剩下钱吧

追答

律师费用和律师协商确定.应当有收益

Answer 3

直接去劳动局申请劳动仲裁就好了

Answer 4

1、从第二个月起可以要求双倍的工资，2、一个月的经济补偿金3、给你补缴社会保险。

Answer 5

申请劳动仲裁，要求签订无固定期限劳动合同，并可要求补缴社会保险。

Answer 6

　　《中华人民共和国合同法》
　　第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
　　第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。　
　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
　　因为老板未与你签订劳动合同，你可依据以上法律条款向老板提出索赔给你十二个月的工资总额，另加一年的社会保险费；如果老板拒绝你的要求，你可以向当地劳动局免费投诉，劳动局最喜欢做这种劳动纠纷铁案，包你一告一个准！

追问

可是给我开工资的不是真正的老板 。 老板开了店后几乎没怎么来过 ， 都是他亲大姐在这边看着店 ， 工资单也是大姐写的 ，才有辞退单也是她给写的 。 这样子还可以么

追答

他亲大姐是老板的全权代理人，完全可以啊

追问

那也就是说 我先和她说一声 她要是不同意的话我在去劳动局对么

追答

对啊

追问

主要是我们老板那人你就是和他说了 他也是肯定不给的那个 所以想还不如直接去劳动局呢

追答

对呀，你上劳动执法部门告他才是正途。