如何处理领导安排的非职责范围内的临时工作

Question

恰好我刚好有一件马上要处理处理的本职工作，与领导直接安排的非本职临时工作冲突

Answer 1

首先，你要告诉领导你马上要处理的本职工作，这很重要
一个员工，首先要做好自己职责范围内的工作
或者在领导知道现状的情况下看领导有否特殊的安排

在不耽误本职工作的情况下，你可以考虑要不要接受非本职工作
如果可以并且你自己愿意，告诉领导你的意愿

Answer 2

肯定是先处理领导安排的非本职工作啊，如果你有一点怠慢，以后领导不会再安排给你了，你就少了很多机会。一个人工作不就是为了做出成绩吗，你把本职工作做好是你应该的，但能做好非本职工作的话才能说明你的能力。当然，两者能兼顾为好。

Answer 3

如果偶尔几次无所谓了，经常这样就不正常了。看是面对什么样的人，通过适当方式要告知他你是不愿意的。少人了就该雇人，打工图个啥？赚钱呗，份内的事干好，出卖自己的劳动力，得到应有的回报就是好员工了。其它的全是浮云。除了自己有所顾忌外。

Answer 4

尽量做吧！要有提升的机会