我是一个大专实习生实习期间被场子辞退了学校有个规定说实习期间被企业辞退实习分为零分不准许毕业

请问会真的不许我毕业吗

第1个回答  2011-11-23
应该不会 看能不能其他方式弥补啊 实习分为0毕不了业是没问的 但可以换一家 开个证明什么的就可以了吧 相对来说 这个实习的问题辅导员可以帮忙灵活处理的追问

可是辅导员让我叫家长说商量这事 他是什么意思?是想要钱吗?还说不叫家长他就上报学校

第2个回答  2011-11-25
不会真的,只要把就业协议签了就行要盖章本回答被提问者采纳
第3个回答  2011-11-22
一般情况下大专院校对发毕业证比较宽松你懂得,私下里找辅导员问下怎么解决,估计这些都是可以用Money解决滴

我是一个大专实习生实习期间被场子辞退了学校有个规定说实习期间被企...
应该不会 看能不能其他方式弥补啊 实习分为0毕不了业是没问的 但可以换一家 开个证明什么的就可以了吧 相对来说 这个实习的问题辅导员可以帮忙灵活处理的

辞退实习生需要赔偿吗
法律主观:一、实习期被辞退有补偿吗对于劳动者来说,若是劳动者被公司提前辞退的,公司会支付一定的补偿金。但实习生本来不同于劳动者,大学生参加一家公司实习时,公司有跟学生签订实习协议,但是在实习期间中途被提前辞退了,公司能不能给补偿就得看实际情况了。实习期间被提前辞退,能不能得到补偿,...

实习生被公司辞退,有什么补偿的吗
法律分析:没有,1、因为实习生还是在校生,并没有与用人单位建立劳动关系,无法受到《劳动合同法》的保护,故不能请求补偿。2、如果还没有毕业的实习生被辞退的话,是否有补偿,要看实习协议是如何签订的。如果实习协议中没有明确赔偿的话,一般很难要求赔偿的。法律依据:《中华人民共和国企业合同法》...

员工实习期被辞退违法吗
律师解答 员工实习期被辞退是因为存在过失性辞退情形或者无过失性辞退情形的,不违法。用人单位违法辞退的,应当继续履行劳动合同或者按经济补偿金标准的两倍支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得...

实习期被辞退,有补偿么?
实习期被辞退不合理,可以向公司索要赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》:第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

实习生被辞退有什么赔偿
法律分析:1、因为实习生还是在校生,并没有与用人单位建立劳动关系,无法受到《劳动合同法》的保护,故不能请求补偿。2、如果还没有毕业的实习生被辞退的话,是否有补偿,要看实习协议是如何签订的。如果实习协议中没有明确赔偿的话,一般很难要求赔偿的。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百...

实习期辞退赔偿
法律分析:实习期辞退赔偿标准如下:1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。2.劳动者提出离职,企业不需支付补偿金。3.在试用期间被证明不符合录用条件的,企业可以解除劳动...

实习期被辞退有工资吗
一、实习期被公司辞退工资怎么算工资应当及时结清,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。工作到哪天,工资应该支付到哪天。比如9月1日到20日,你实际上班15天的话,9月份工资计算公式为:月工资÷21.75×15天。二、用人单位在试用期能否辞退员工辞退条件在试用期内,用人单位是否可以随时...

企业辞退实习员工需要补偿吗?
如果仅仅是认为该员工工作能力不行,而无其他证据,则解雇员工是需要支付经济补偿金的。因为,工作能力不行是一种很主观的看法,如果允许以此作为解雇员工的条件,将有可能导致单位恶意规避法律,寻找种种借口随意解雇员工。根据相关劳动法律规定,在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。...

学校取消实习计划实习被解约了怎么回事
而对于实习生的单方解除,应当约定清楚提前提交申请的时间,并且约定好实习生工作交接的义务。 扩展资料: 解除实习合同三种可能的情况: 1、在和公司进行友好和平的交涉后,公司同意终止合同。双方达成一致,学生向学校反映情况,看学校如何安排,决定是否后续还有材料需要签署办理。 2、学生单方面提出...

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