公司的劳动合同是从10月份开始签订的，但是想在试用期（3个月）结束以后再买社保，可以吗？

Question

买社保时劳动合同开始日期与实际买社保日期不同怎么办？ 会不会要求公司补交以前的？

Answer 1

应该是自用工之日开始缴纳社保，不是说买的日期必须和劳动合同日期一致，至少是在同一个月。
因为社保扣款的时间是固定的，不是每天都可以扣。

Answer 2

这一点法律规定是应当予以补交的，按照规定在劳动者入职时应签订劳动合同并缴纳社会保险，试用期是劳动合同期限的一部分，不影响用人单位应为劳动者缴纳社会保险义务的履行。

Answer 3

一般是在进入公司一个月内签合同买社保。

Answer 4

不可以~ 要求是入职后第一月就要办； 公司不给你交，到时你去告他，所以不能申请3月后再办理！

Answer 5

可以，劳动合同是从实际用工之日起算的。

Answer 6

试用期，用人单位也是要交社保的；试用期是劳动合同期限的一部分，社保是法定的，必须交。