应聘者在回家途中遭遇意外公司需要赔偿损失吗？
我们单位23日面试了一位厨房工，当时口头通知他25日来报道上班，但在24日已经找到更合适的人选，因为工作交接的疏忽没有来得及通知对方不用来报道，而对方25日下午来单位报道，鉴于此公司按照他的要求已赔偿他返程车费50元，他本人拿过50元就离开了，如果此人在回家途中出现意外，公司需不需要负责任？
2、虽然你公司未提前通知，但25日下午对方前来报到并未办理入职手续，并未建立劳动关系。
3、对方在回家途中出现意外，公司不需要负责。
员工回家路上受伤公司需要负责吗
法律分析：员工在下班路上所受到的伤害需要先确认是否属于工伤,属于工伤范围内的， 公司应该按照的相关的赔偿项目进行赔偿，要是车祸是员工自己造成的，就不能以工伤的标准来了应该是员工自己承担。 工伤是职工在生产劳动或工作中负伤。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定...
雇工在回家途中发生交通事故雇主需要承担侵权责任吗
雇员在回家途中发生交通事故以后，不能要求雇主承担侵权责任，如果是劳务关系，本身不能申请工伤认定，对于雇员来讲，工作之余受到意外伤害的，都跟雇主没有关系。若发生交通事故，正常情况下应该由交通事故的肇事者承担侵权责任。一、雇工在回家途中发生交通事故雇主需要承担侵权责任吗?雇工在回家途中发生交通...
您好员工在回家的路上出了车祸司机全责公司还需要赔偿吗
法律分析:在公司上班、在下班回家的路上发生了车祸，公司是没有责任的，但是要承担一部分责任，工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的，如果公司没有给员工购买工伤保险，由公司全部承担。一般具有下列情况之一的可以算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条之规定，职工有下列情...
临时工在回家的路上发生意外谁负责
临时工在回家的路上发生意外应该认定为工伤，工伤不存在临时工之说，老板需要承担责任。如果用人单位有依法缴纳保险，则由工伤保险基金赔偿。根据相关规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。临时工也是劳动者，与用人单位自用工之日起...
应聘者在回家途中遭遇意外公司需要赔偿损失吗?
1、即使建立有劳动关系，需要考虑多方因素才能认定公司是否应负责。2、虽然你公司未提前通知，但25日下午对方前来报到并未办理入职手续，并未建立劳动关系。3、对方在回家途中出现意外，公司不需要负责。
在单位上班要回家在路上突然死亡公司有责任吗?
公司没有责任，也不能申请工伤，但是公司可以给予人道主义的补助。
因为晚上加班,回家途中意外摔伤住院,算是工伤吗?单位负多少责任,_百度...
晚上加班回家符合因为工作原因导致的事故，所以算工伤。单位可能是负一半的责任，全责是不可能的。但是有一点需要说明，你的意外摔伤如因第三方造成，那就属于是交通事故，那么你需要不是主要责任，才能认定工伤，或者，你接受了事故方的赔偿，那么就只能走医疗保险。法律分析但如果不是交通事故，没有责任...
临时工在回家的路上发生意外谁负责
只要是在工作过程中受伤，用人单位都应承担相应的责任。如果受伤是由于第三人的原因，那么第三人同样是侵权责任人。总结来说，临时工或小时工在下班回家途中发生意外，若认定为工伤，应由工伤保险或用人单位负责赔偿。如果是由第三人造成的，用人单位在履行赔偿责任后，有权向第三人追偿。
...对方已经赔偿!那么上班的店里老板要赔偿吗?
员工如果在下班的路上面出了车祸，对方肯定要负责赔偿的，所以在上班的店里面，老板也是要进行的赔偿才可以，这样就是双向补偿
下班回家途中意外受伤,公司是否赔偿医药费用?
不赔偿，下班回家途中的行为属于个人行为。
