我只过了四级,还是大一的时候。一面的时候跟部门经理说了英文不是很好,我说我会尽快捡起我的英文,只要给我机会。她跟我说了一段英文,我大部分都听懂了,可是说会困难一些。都有2年多没好好学英语了,词汇少得可怜啊。
招聘要求说要本科,HR、行政专业,有HR证书,英文口语好的。我只符合本科一个条件,嘤嘤嘤嘤~~~~肿么办?亲们能给我几个不死得那么难看的小建议么~~~
就是英文烂才担心的么,而且这职位以后部门经理不在的时候跟总经理直接汇报工作,真是想进入复试又不想啊。我一紧张就说话比较慢而且吐字特清晰,看起来好像很有气势,其实虚得不得了。当初部门经理问我想从事HR工作怎么不先考证,我就说现在外面培训HR的太多了,我想先从事一段时间工作之后,对HR有一定的了解了,再选择一家好的去学习。现在只希望到时候淡定,不那么磕磕巴巴。一起复试的人不要太牛x,爷不想死得很难看啊!
追答哈哈,放轻松,不过你还是紧张比较好,因为吐字清晰嘛~ 我觉得只要让对方感觉你有气势就好了,心理面无论多紧张都没关系。我每次去面试的时候都故意放的很轻松,结果慢慢的就真的不觉得紧张了。反而还有点视死如归的感觉,就放开了,而且还开了经理一个玩笑,她也没有生气。真的,我觉得给自己点信心真的重要。只要你自己都相信你能胜任这份工作的话,我觉得别人也会被感染。你今天就去了吧,加油,放轻松!姐姐把今天的运气都分给你,希望其他人的口语都烂透了~
10号要去人事行政助理复试,二面的是公司的总经理,法国人,英文面试...
我觉得就是自信比较重要,如果是外国人面试的话,他们最看重的不是你的口语发音标准不标准,而是你对于你自己的英文的信心和面对他们时的落落大方。如果你英文还不错的话还可以在回答问题的时候小幽默一下会给对方留下一个好印象。即时你很害怕和不自信也要表现的很自信,因为这种英文面试最怕的就是那...
今天去面试人事行政工作,总经理面试我好紧张啊,真不知为什麼这样的...
而且人的紧张通过看书看光盘听讲座什么的都是解决不了的,必须要通过系统的培训才能从根本上解决问题。现在这种培训机构蛮多的了,武广上面就有一家,经常经过武广的时候就看到他们的老师和学员在武广门口演讲,勒多的人都不害怕不紧张呀,面试就更不会紧张啦~~~那家好像叫礼语学校吧 ...
应聘公司文员(人事助理)面试时该注意什么?
思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
部门面试和人事面试都通过之后又通知我需要再一次总经理面试,是不是没...
说明希望很大。有些公司直接是总经理面试,是因为你的工作岗位是跟总经理方面有关的,所以需要他的面试,因为就是由于公司规模的大小比较小一些,所有事情都是由总经理直接负责的,所以是由她来面试的,这个是有多方面的原因造成的各有各的原因。面谈面试中的随机应变 在面谈面试过程中,用人单位一般处于...
您好,我刚刚通过一家日企的一面,二面是总经理面试,我面试的是管理
而不是你的手机。面试前利用洗手间减压。离家之前在洗手间呆一会,但面试前不要喝太多的咖啡或者其他饮料。如果在你到了公司后需要上洗手间,那么你可以询问接待人员,并在她通知HR你到了之前快速在洗手间缓解紧张情绪。---资料来源于百度
第二次面试(复试)要注意点什么?
面试测评的主要内容如下: 1、仪表风度 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位,对仪表风度的要求较高。研究表明,仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人,一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。 2、专业知识 了解应试者掌握专业知识的深度和广度,其...
你在面试时见过最奇葩的事情是什么?
第一轮面试其实很顺利,然后他也觉得面试官其实态度也是很好的,很谦虚,能肯定自己的能力。所以紧接着他就收到了第二次面试的通知,这次面试官是所谓的这个公司的老板 面试时老板听他的自我介绍就很不耐烦,觉得他是在背材料,是提前准备好的,不相信他有说的那么有能力。但是经过交通,这个老板其实也...
大连万达集团招聘行政助理 面试都需要准备什么 会问什么
其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官,并恰当地透露你对单位的了解和看法,想必会给面试官留下深刻的印象。2、恰当着装。不妨先了解他们的企业文化,了解这个单位的企业文化很重要,不同的单位有不同的文化,仔细观察一个单位就可以发现,单位里...
昨天刚面试了一家公司,今天他们通知人事经理要找我谈谈,是不是面试有...
请问你面试的是什么职位呢?这是一些公司的招聘程序,人事经理找你复试,证明你已过了初试,是好事,但不要太紧张,哪怕是总经理给你面试也不要慌,你们都是平等的,如果问到你要求薪资,你就要为自己开个价,不要过高不要过低,祝你好运!
你遇到过最疯狂的面试是什么?
于是打电话咨询,是一个自称是那个酒店的人力资源部经理接的。让我们先去酒店面试。然后我俩就去了。到了我打电话问人资部在哪儿的时候,那个自称是经理的人让我们在酒店的等候大厅坐一会儿,说会有人来接待我们的。然后我俩就在那坐着,大概等了30多分钟。那边打电话过来说是面试完了,觉得我们可以...