在富士康做了两个月,想辞工了,会扣工资吗
在富士康，只要提前一周辞职，一分钱不扣。我之前在龙华富士康，富金公司做，绝对真实。
富士康自离有工资嘛
富士康自己会扣百分之50工资，有工资，只有一半的工资你要不要，打比方你一个月5000，你走了没写辞工，会给你2500块钱
在深圳富士康做一个月可以辞职吗?拿得到工资不?
劳动者在深圳富士康做一个月是可以辞职的，劳动者正常辞职的，是可以拿到工资的。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等...
在富士康自离会有工资吗?
无论以何种方式离职都应当有工资。但这种情况属于劳动者违约。动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
请问在深圳龙华富士康自离会有工资吗
当然会了。因为你上个月没旷工，但是严格来说，按照劳动合同法，你必须提前一个月向公司提出书面辞工申请，如果没有，即视你为违约，违约的话，公司可以依照法律扣除你的违约金的。不过公司还会发放你上月的工资的。但是可能不会那么多。
如果我在富士康只干了一个月。走的时候能拿到工资吗?富士康压工资...
在富士康只干了一个月，在办完离职手续的时候根据规定要求一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的...
在富士康自离会有工资吗
工资是有的。若你做满一个月就有一个月的工资。若你做好一星期，就按基本工资进行计算所做的时间。得到相应的工资。前提要有劳动合同，或者可以证明你是单位员工证明。若他不发。可以去劳动仲裁告他。
福田富士康要压工资吗?有些说压三个月工资
肯定压工资，一般工厂最少都需要压一个半月工资，如果辞工需要提前一个月提出，这样厂里好招人接手你的岗位。
如何从富士康辞职
根据劳动合同法的规定，如果辞职需要提前一个月递交辞职申请，这样一个月后就可以辞职了，而且不需要承担违约金，单位也不得拖欠或者是扣押劳动者的工资。所以建议你女朋友现在递交辞职申请，然后一个月后就可以顺理成章的走人了。到时候如果他们还不放人，而且还以拖欠工作为要挟的话，直接到你们当地劳动...
有急事回家,在富士康上班,要辞职怎么办
《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
