有一辩题:"安全生产奖励比惩罚更重要",是正方,如何辩?

Answer 1

不论奖罚都是激励手段，从人性化角度来讲，正激励（奖励）比负激励（惩罚）的作用个能调动员工的积极性、主动性和创新性，员工能自动自发的提高对自己的要求，为了获得更高的奖金或荣誉而努力工作，而负激励多半会产生抵触心理，这和员工的素质及企业安全生产实际情况有关，员工素质高，安全形势好多用正激励，素质低，安全形式乱，多用负激励，重典治乱。