跟劳务派遣公司签订的临时工协议,请问受劳动法保护吗?签的一个月,但是...
肯定不合法，我有个朋友也在做这行的，不过他是合法派遣，你还是去到附近的劳动站申诉吧。
跟劳务公司签了合同,没干到时间想离职
二、 劳动合同法 规定，劳务派遣只能在“临时性”“辅助性”“替代性”工作上实施，可实际上根本不是那么回事。现在的劳务派遣基本上都是用工单位招工后再把工人挂靠到劳务派遣公司，“劳务派遣已经完全变味了”。在劳务派遣现象集中的全国公有制企业、事业、机关单位，长期在一线岗位从事主体工作的工人是...
我在油田上班,签订合同是在劳务派遣公司的,临时工,我们上班上一个月...
加班费可以要，但只能去找劳动监察或者申请仲裁。追问功能已关闭，如有疑问，请直接来电约谈（请看下面的说明）。依据中华人民共和国相关法律规定，未建立委托关系前的任何解答，都不可作为自行处理案件的依据。【 陕西的朋友，请直接电话联系（号码在网页右侧，非诚勿扰），以方便沟通，网上说不清楚 】【 ...
临时工不想干了可以走吗
临时工可以随时走的，但是你要先高清楚是临时工还是劳务派遣工，如果是劳务派遣工的话辞职程序和正式工是一样的，需要提前一个月申请，得到公司批准后才可以走。如果没有签订劳动合同可以随时离职，临时工如果签订了合同就要按照约定来辞职，否则将会违约。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十五条 ...
工厂临时工可以随时辞职吗
没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职。为应对临时性用工季节，或者减少负担或者减轻责任，某些公司在某个生产阶段往往招聘临时工。不过，因为是短时间内用工，公司认为区别于正式工，所以没有意识签订劳动合同。但是，公司未依法签订劳动合同，可能会被认定为违法行为，要承担...
劳务派遣公司介绍进厂里面做临时工,在里面做了一段时间,差不多也有一...
我站在中立的角度回答：从你的表述看，你是不懂得为自己负责的人。进入工厂，首先要跟劳务派遣公司签订协议，免得到时候人家口头答应工资9.5元\/小时，结工资的时候给你5元\/小时你怎么办？有依据吗？当然，这家劳务公司明显不正规。站在工厂的角度，因为业务增加才请临时工，你若总想请假，工厂会责怪...
在电力公司当劳务派遣,很想辞职?
作为一个在一线干了五年活的临时工来谈谈我的看法，我是退伍以后作为劳务派遣工进的供电公司，说白了就是临时工，负责抄电表，催电费，管理两率一损，评论一个人管8000户左右，不知道每天要接多少、打多少电话。每天忙的像来福，因为是临时工，一个月岗位平均1800，加上绩效考核2600多，这是平均，...
我是临时工签了合同是22天现在合同没到期就被工厂辞退有赔偿吗?_百 ...
不过应该是在试用期，一般试用期是一到两个月，辞退应该给试用期工资。法律分析用人单位与劳动者签订合同被无故辞退的需要按照法律规定进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...
...干临时工的结果马上要到一个月了工资还发的是派遣员工的返费也没有...
1、工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。2、由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门...
劳务派遣会不会随时失业
三、在体制内单位,劳务派遣人员和正式编制人员不可能同工,自然不会同酬很多人之所以非常不喜欢劳务派遣公司,还有一个非常重要的原因,就是认为通过劳务派遣公司,到公司或者单位工作,都不能够享受正式员工的待遇,这一个问题在体制内表现非常明显。其实这个问题根本没有任何讨论的余地,因为你通过劳务派遣的方式去体制内...
