一般去面试公司需要准备的证书有毕业证，职称证是必须的，如果有荣誉证书最好也带着，不过意义不大。
大学生找工作企业看重哪些方面??谢谢!!!
1、忠诚度：面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业，更为重视员工的忠诚度。在近日康佳集团的招聘中，面试官就提出了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要”的问题。2、实践能力：在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实践经历。例如通用电气（...
应聘单位最看重的是大学生的那些能力?
三、团队意识 团队意识即让若干细丝拧成一根绳的意识。优秀的企业都很注重团队协作精神，将之视为公司文化价值之一，希望员工能将个人努力与实现团队目标结合起来，成为可信任的团队成员。要知道许多刚走上职场的大学生，往往满怀抱负，血气方刚，在团队中常常流露出个人英雄主义。在一些企业常常可以见到这样...
大学生实习什么最重要
1.企业对实习生最看重的：综合素质 调查显示：各种人才网上铺天盖地的招人广告，大多数都挂着一条：几年以上的相关经验。这成为应届生最头疼的门槛。但从企业的反馈来看，大部分企业在招聘实习生时，都有清醒的准备。工作经验不是首选，更多则是偏向于学生的综合素质。如人际交往、沟通协调能力、反应能...
大学生应聘时公司是看重学习成绩还是实习经验多少
大公司看文凭，因为底层员工招聘难度低，文凭是很好的筛选条件，保持校招竞争力，可有效防范对手，稳固对学生的影响力。创业公司看想发，其次看务实，看学习能力。创业公司对应届生有更多期待，希望他们快速成长，然后卖命，并且能留住。所以建议应届生首先明确自己的目标，排除矛盾因素，想平稳就好好学习，但...
大学生招工作,招聘公司最看重什么?
第二，品质好意味着能力也不会特别差。而能力一般的人恐怕品质未必好。因为这两者是相伴而生的，比如学习的品质不好的人，自身能力水平就有一定问题。一个卓越的人才基本上都是品质和能力都很好，综合实力高。当然招聘公司就是要从海量的应聘信息当中找到这样的人。能力的成长和品质密切相关。我们本专业...
大学生实习签合同要注意什么?
1、工作时间：大学生在签订劳动合同的时候主要要看的是工作时间的长短，看这种实习是不是使用大学生这种廉价的劳动力！2、工作薪资：工作薪资的话，主要是看工作时间和工作岗位来进行一个判断。如果工作薪资很低，但是工作时间很长的话，并且和此前协商不一样，这种是不可以去继续签订合同的。3、工作...
职场上会看大学的什么经历呢?
而大部分公司人事在面试大学生时，着重看简历上的实习经历，即在相关公司实习和兼职经历。实习经历第一代表着你是否有锻炼自己的想法和能力。第二代表着你初入社会，已经学到职场的某些规则，这些省去公司人事的培训时间和费用。2.实践竞赛 大学期间的实践竞赛同样很重要，它不仅仅是作为职场面试的一张...
大学生应聘,hr会要看实习证明么
肯定是 关键是看你的知识与能力，一般通过相关面试与知识、能力、经历的问题回答来判断你的综合素质的
就业的时候,用人单位会更注重学校表现,例如奖学金,学生会,得奖情况还 ...
一般而言，对于顶级的咨询公司，如麦肯锡、贝恩等，会更注重你的学校表现，而这也包括了你的学习成绩；而这并不是说他们不怎么看重社会实践，所以对这种大牛公司，你必须比较完美才有机会。而对于一般的牛公司，如500强的外企这种，可能更看重其中任何一方面。就我自己而言，我的学校表现几乎为零（除了...
大学生必看!面试HR最看重的是这些
一般而言，在校成绩好，绩点高的学生，自控能力以及学习能力都较强。在大学相对宽松自由的环境下，仍能保持学业上的优异。在HR眼中，这往往是有责任感的一种表现，也是对未来能按要求踏实完成工作的一种保障。此外，面试者的面试表现，很大程度上和在校成绩是呈正比关系的。很多大公司在进行网络筛选简历的...
