本人在单位的一次工作中.所乘坐车辆遭遇车祸.造成本人左肩锁关节脱位.现已做好手术.医生叮嘱半年后再做第二次手术.取出钢板.单位想与我进行善后处理.做一次性赔偿.因为对此方面的知识缺乏.特请教:
1.肩锁关节脱位属于几级伤残?术后有否后遗症?
2.赔偿金额应该包含哪些项目?大概有多少?
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
张保刚律师
擅长:公司法务
刘勇律师
擅长:损害赔偿
王莉律师
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陈娜律师
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朱哲雨律师
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李金杏律师
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出现工伤后公司需要赔偿吗
劳动者的工伤公司是肯定要赔偿,法律规定劳动者因工作原因导致的意外伤害由用人单位赔偿,也就是所在公司进行赔偿。劳动者与用人单位签署劳务合同,里面明确规定用人单位需要保障劳动者人身安全,因此当劳动者因为工作原因而受到意外伤害时用人单位是需要赔偿的。工伤后支付的项目具体如下:1、工伤保险基金支付的...
认定工伤后怎么赔偿
1、认定属于工伤后,劳动者可以获利以下的赔偿:(1)、工伤保险基金赔偿的范围;(2)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(3)住院伙食补助费;(4)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(5)安装配置伤残辅助器具所需费用;(6)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(7)一次性伤残补助金和一至四级伤...
工伤具体有哪些赔偿
工伤赔偿主要涉及七个方面:1.医疗费(包括诊疗费、药费、住院费等);2.停工留薪期工资(工伤治疗期间,员工享有原工资福利待遇);3.护理费(依护理需求与级别而定);4.一次性伤残补助金(依据伤势等级进行补偿);5.一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金(在解除劳资合同或停止之际发放);...
因工作受伤需要赔付哪些费用
因工作受伤需要赔付的费用包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费、误工费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。具体费用需要根据受伤情况、治疗费用、工资收入等因素来确定。工伤赔偿的内容主要包括以下几个方面:1.医疗费用:包括治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等费用。这些费用应当...
雇佣关系发生意外工伤如何索赔
1、首先与雇主进行协商,尝试解决工伤赔偿问题。2、若协商未果,可向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,以寻求法律上的解决方案。3、如果仲裁结果仍无法获得合理赔偿,受伤雇员有权向相关单位或个人提出行政复议申请,依法寻求进一步的帮助。4、除此之外,受伤雇员还可以直接向人民法院提起行政诉讼,通过司法途径维护...
工伤该怎么去赔偿
一、医疗费用 医疗费用赔偿应依据所在地治疗医院提供的诊断证明和医药费、治疗费、住院费单据或病历、处方来确定。二、误工费用 误工费计算基于有固定收入的,损失应按照实际收入计算。对于无固定收入者,参照前一年平均收入或当地平均收入酌定。三、伙食费用 住院期间的伙食补助费,按照国家机关一般工作人员...
工伤劳动鉴定后如何赔偿
法律分析:工伤鉴定后的理赔如下:一级至四级伤残待遇标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资90%,二级伤残为25个月的本人工资的85%,三级伤残为23个月的本人工资的80%,四级伤残为21个月的工资的的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。法律依据:《中华人民共和...
工伤认定标准及赔偿是什么?
一、工伤认定标准:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的场合,用人单位应当依法申请工伤认定,此系其法定义务。二、工伤赔偿:被鉴定为一级至四级的伤残人员待遇:(1)按月发给伤残抚恤金,标准:一级为本人工资的90%,二级为本人工资的85%,三级为本人工资的80%,四级为...
工伤保险的赔偿标准
工伤保险的赔偿标准如下:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;2、造成伤残的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助...
出了工伤谁赔偿
当工人在工作中受伤,涉及赔偿问题时,主要取决于单位是否已经为员工缴纳了工伤保险。若单位已缴纳工伤保险,则在员工受伤后,赔偿责任由用人单位和工伤保险基金按照相关法规分别承担。工伤保险基金负责支付与治疗、康复相关的费用,包括但不限于医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费用、生活...