奥礼网
新记
请问旷工三日公司有权利算员工自离吗?而其不给发放这个月的工资,在公司管理条例里有,请问合法吗
请问旷工三日公司有权利算员工自离吗?而其不给发放这个月的工资,在公司管理条例里有,请问合法吗
举报该文章
相关建议 推荐于2020-12-30
矿工3天可以算自离这是劳动法里有规定的
公司管理条例中的自离扣当月工资是不合适的,虽然劳动法里有这方面的规定,办手续离职的要提前1个月,不然可以扣一个月工资,但是自离的公司要提供自离人员给公司确实带来了损失才能扣钱,但是自离人员要拿到钱还是要去公司办个离职手续的。
所以说劳动法有这方面规定的,只要公司有准备就告不到的,是可以扣得
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
https://aolonic.com/aa/kwgaa1a5w.html
其他看法
无其他回答
相似回答
大家正在搜
相关问题
员工无故旷工,公司有没有权利给员工办理离职手续,本人未同意,...
我公司规定旷工三天算自动离职且拒绝发放上个月工资。请问这样做...
我在一家工厂无故旷工3天,公司就做自离处理。而且不给予结算工...
旷工三天算自动离职,厂里有权不发上月工资吗?最新劳动法有这方...
急,由于当月旷工3天导致自离,当月工资公司有权不发?
旷工超过了三天算不算自离还有工资没有
我一个月内连续旷工3天,工厂算我自离,不给我工资,请问这合法...